●农村居民低保每人每年提到1500元●每引进1名高层次人才补助20万元

人才和旅游名城建设是重点

　  市长郑俊康12月3日主持召开2010年市政府第十三次常务会议，讨论并原则通过我市中长期人才发展规划纲要、建设旅游名城奖励办法等议题。

　  副市长何辛幸、张虹、刘健生、张永刚、焦耀光、胡明朗、王柳平、陈杰，市政府党组成员唐前明，秘书长向军出席会议。柳州军分区司令员刘定康列席会议。

　  会议决定将市区（含阳和工业新区）农村居民最低生活保障标准由每人每年1200元提高到1500元。

　  会议通过了《柳州市中长期人才发展规划纲要（2010－2020）》。按照规划目标，到2020年全市人才总量将由目前的31.2万人发展到52万人，人才资源占人力资源总量比重由目前的11.5%上升到14%，人才实力处于全国中等水平，进入西部地区人才强市行列。

　  会议通过了《柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺人才的暂行规定》。为鼓励企事业单位引进、留住更多更好的优秀人才，文件明确了鼓励引进的对象和范围，分别涵盖工业、农林牧渔、城建、科研、教育、医疗、卫生、文化、艺术、体育、社科等领域。用人单位每引进1名高层次人才，可享受20万元人才住房和安家补助奖励；同时，对引进人才在其配偶安置、子女就读方面给予相应的优惠待遇。

　  会议通过了《柳州市工业企业高层次、高技能人才享受政府特殊津贴待遇实施办法（暂行）》。按照文件规定，我市工业企业享受市政府特殊津贴专家每两年评选一次，原则上每次25名。选拔范围为我市工业企业重点引进、培养的高级经营管理人才、高层次专业技术人才和高技能人才。对评选为享受市政府特殊津贴的专家，每人每年一次性发给政府特殊津贴3万元（税后）。

　  会议通过了《柳州市建设旅游名城奖励办法（试行）》。为鼓励各级政府和社会各界积极参与旅游名城建设，奖励办法规定：对我市被评为国家旅游强县的县给予300万元奖励，被评为广西优秀旅游县给予100万元奖励；对在上年度星级饭店评定中，新建五星、四星级饭店分别奖励100万元、50万元，对原星级饭店改造后晋升五星级、四星级饭店分别奖励50万元、25万元；鼓励旅游景区积极参与A级景区创建，对在上年度获得国家5A、4A、3A级的旅游景区分别奖励150万元、80万元、40万元。