近日，市政府发布《柳州市加强人才支持保障力度 助力民营企业发展壮大的若干措施》（以下简称《措施》），提出8个方面的措施，为民营经济发展再次送上政策“大礼包”。

《措施》从大力实施民营企业“引才强企”行动、鼓励高校毕业生到民营企业实习就业、全方位培养民营企业技术技能人才、实施优秀民营企业家培育工程、支持民营企业柔性引才用才、支持民营企业搭建产业创新平台、加大民营企业人才评选表扬力度、完善民营企业人才服务保障体系等方面，提出系列政策措施，充分发挥民营企业在推进新型工业化、建设现代制造城中的重要作用，进一步加大民营企业人才支持保障力度，助推民营企业发展壮大。

在实施民营企业“引才强企”行动方面，我市要支持重点产业民营企业引进急需紧缺专业的理工科硕士、本科生或具有工程类、经济类中级及以上职称的专业人才，将符合条件的人才纳入年度急需紧缺专业人才目录，享受柳州市人才政策待遇。针对民营企业高端人才需求，建立“政府+人力资源机构+民营企业”联合引才机制，充分发挥国家级柳州人力资源服务产业园作用，对引进人才的人力资源服务机构按规定给予引才荐才奖励。

《措施》提出，实施“高校毕业生留柳入企就业计划”，每年组织召开民营企业专场招聘会、双选会。支持民营企业与国内高校合作建立实习实训基地，每年由人力资源社会保障部门评选认定10家左右民营企业大学生实习实训基地，给予所在企业最高5万元奖励。开展“青聚龙城”招才引智专项行动，吸引高校优秀学子、青年人才等到民营企业实习实践，每年收集推荐不少于300个民企岗位。对到民营企业求职、就业的在柳无固定住所的高校毕业生以及与民营企业有相关项目合作的人才，提供最长10天的青年人才驿站免费住宿服务及长期优惠租房服务。

在培养民营企业技术技能人才上，我市要将民营企业中的优秀中青年科技人才纳入“龙城之光”培养项目，每年选送10名左右民企人才到市内外高校、科研院所和产业链龙头企业开展访学研修。支持民营企业建立市级技能大师工作室和高技能人才培训基地，在申报自治区级和国家级技能大师工作室和高技能人才培训基地时可直报直推，获评的最高给予30万元建设奖励；支持民营企业建立先模（劳模和工匠）创新工作室，给予一次性5万元建设补助。鼓励民营企业技能人才参加职业技能大赛，对获奖选手及其派出企业分别给予最高10万元奖励。

此外，要拓展柳州市企业家培育工程，在每年的企业家培训班中，民营企业家学员占比要达50%左右，提升民营企业家专业素养和市场开拓能力。完善专家人才服务民营企业对接机制，定期收集和发布民营企业技术难题和人才需求，依托“院士专家柳州行”“双百人才工程”等活动，组织专家人才服务民营企业，给予企业每年不超过10万元的柔性引才补贴。