线下招聘会人头攒动，线上招聘活动持续不断。新春伊始，我市企业招聘和人才求职呈现供需两旺的态势，招聘市场暖意融融。连日来，记者走进我市就业市场，感受我市春天里的经济活力和热度。

招贤纳士 暖意融融

2月10日，来自柳州市、惠州市、张家港市的106家单位齐聚鱼峰公园歌仙广场，带来1.48万个就业岗位。本地、外地企业各亮“招数”，竞相“抢”人，吸引6000余名求职者进场求职；春节前后，三江侗族自治县的粤桂劳务协作招聘会设在动车站出站口外、汽车站候车室前，提供招聘岗位1609个……轮番登场的招聘会上，一条条招聘信息里，传递出市场暖意与活力。

“近期我们计划招聘1000多人，集中在技工、普工岗位。”柳州众菱汽车投资集团有限公司人事主管覃骏说，开年来企业用工缺口大，释放出经济向好的信号。

近期，我市人社部门对全市制造业、服务业等行业的部分企业进行了用工状况调查，了解企业节后开工和生产经营情况，深入了解求职者就业意愿，为企业用工、劳动者求职“把脉”。

“今年，制造业企业对有一定技术要求的操作工需求相比往年有所增长。”市就业服务中心市场科科长林玉透露今年用工市场的变化，我市全力服务重点产业链供应链、制造业等企业，为春节前后重点企业用工提供定向服务，助力经济“开门红”。截至目前，今年全市提供的就业岗位达6万个。

信心增强 需求明确

走访中记者发现，部分企业的实际招聘岗位数远超招聘公告所示。企业的信心来自对今年市场的预期，一些企业相关负责人表示，除急缺岗位外，还会招聘一些储备人才支持企业长期发展。

记者从柳州双吉机械股份有限公司了解到，该公司生产的液压油缸、钢结构件等产品深受海外市场欢迎，公司产品已出口至东南亚、欧美、中东、非洲、澳洲等地区，目前企业正扩大生产。

“公司的焊接机器人编程和数控车工这两个对于技术要求较高的岗位出现缺口，现在已经快招满了。”该公司相关负责人周荣慧表示，随着产量的增加，他们需要有技术储备的“熟手”参与生产，获得相关技能认证的求职者将更受青睐，公司也会安排培训帮助新职员快速上岗。“未来对技术型人才的需求也会增加，我们将从这方面着手提前进行人才储备。”周荣慧说。

一些求职者对就业前景保持乐观。化工专业毕业的25岁的何晗，此前在外地一家研究所上班，春节前她辞掉工作，此番来招聘会寻找新的机会，她更看好柳州企业的发展。“与心仪的几家企业进行了沟通，发现用工方对于基础岗位员工的技能要求越来越高，这也对求职者提出了更高要求。”她说，新工作薪资固然重要，但她更期盼良好的发展前景和成长空间。

岗岗出新 步步向智

在“人工智能+千行百业”的浪潮下，市场催生新需求，开辟就业新空间。近日，广西柳钢东信科技有限公司发出信息，对智能化技术、软件开发与应用技术、大数据开发与应用技术工程师等岗位进行招聘。

“从去年开始，我们就非常关注人工智能知识的培训和人工智能场景应用的打造。为了适应生产经营需要和业务发展，今年，我们对人工智能相关方面的人才伸出橄榄枝。”广西柳钢东信科技有限公司副总经理刘超介绍，该方面的部分岗位人员月薪在10000元至15000元。目前人工智能相关岗位还有一定的需求缺口，公司已收到近300份简历，但只有10多人投了智能化工程师这一岗位。

刘超表示，今年DeepSeek的崛起让人工智能热度再次上涨，传统产业不断朝着信息化和工业化“两化融合”的方向推进，“智慧工厂”非常需要人工智能技术的融入，这对此次以及未来招聘人才提出了更高的要求。

“现在企业更加看重创新和研发，高端化、智能化已成为发展共识和趋势，未来将释放出更多高质量的工作岗位。”林玉说。