市级统筹选拔44名报名时间为8月5日至15日

　  昨天，市委组织部召开新闻发布会，正式启动今年干部工作“四个一批”中的市县联动竞争性选拔一批处级、科级领导干部工作。其中，市级统筹选拔44名处级、科级领导干部，报名时间为8月5日至8月15日。各县区、各单位（系统）在本单位或系统内部根据工作需要拿出一定数量的职位，制定工作方案在今年内组织实施竞争性选拔。

　  市委常委、组织部部长杜伟向媒体通报了相关情况。

　  去年4月，我市首次尝试了市县联动竞争性选拔领导干部工作，全市共拿出处级、科级共226个领导岗位开展竞争性选拔。今年的市县联动竞争性选拔工作，市级统筹选拔44名处级、科级领导干部。其中处级（或相当处级）领导职位6个，科级(或相当科级)领导职位38个。（市县联动竞争性选拔领导干部简章及职位表见二版和四版）6个处级（或相当处级）领导职位，将面向全市各级机关、人民团体和企事业单位，中直、区直驻柳单位在职在编人员进行公开选拔。

　  38个全市统筹跨区域跨部门“竞岗选优”的科级(或相当科级)领导职位，除面向以上人员外，还面向市内建制村和社区在职“两委”班子成员及在岗大学生村官“竞岗选优”。此次市级统筹实施的竞争性选拔工作，从8月上旬开始到10月底前结束。分为宣传发动、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、职位胜任力测评、考察、讨论决定、办理任职等10个步骤和程序。

　  截至目前，今年市委以“四个一批”为抓手推进干部人事制度改革中的另外三个批次也取得了阶段性成效：公开推荐选拔30名优秀年轻领导干部担任副处级领导职务工作，已确定30名拟任人选；市委已经从各县区、市直机关以及事业单位推荐选拔了一批任职时间较长、兢兢业业无私奉献、工作业绩表现突出、群众公认的干部，予以提拔使用。