45人进入下一环节

　  2013年全市公开推荐选拔30名优秀年轻领导干部工作昨天完成竞职答辩，确定45名考察人选，进入下一环节胜任力测评。

　  我市公开推荐选拔30名优秀年轻领导干部工作从5月8日启动，经过宣传发动、公开推荐、资格审核和差额比选四个步骤，有60名年轻干部进入竞职答辩环节。

　  竞职答辩是第五个环节，包括现场策论和演讲答辩两个步骤。26日下午，在市军转干培训中心举行现场策论，采取书面问答的方式进行，重点考察人选研究分析问题、提出思路措施、推动实际工作的能力及理论水平，58名候选人到场参加考试。

　  昨天进行演讲答辩。上午举行全市竞职演讲电视会议，重点考察人选心理素质及语言表达等方面能力。58名候选人根据抽签顺序逐一走上讲台，围绕“中国梦”主题进行两分钟的即兴演讲。市委常委、组织部部长杜伟担任总评委，由原市人大常委会副主任梁柳珠等44人组成的评审组现场进行打分。全市“两代表一委员”及各市直机关、企事业单位负责人、分管领导等630多人在市委礼堂主会场进行现场评议，180多人在六县分会场同步观看并评议。当天下午在柳州高中进行结构化面试，该环节重点考察人选组织协调、领导管理、综合分析等方面能力。

　  竞职答辩总分为100分，现场策论占40%，竞职演讲占20%，结构化面试占40%。根据得分高低，按推荐选拔数量1∶1.5的比例，最终确定45名考察人选，并于今日向社会公布。

　  杜伟全程参加活动，要求严密组织、精心实施，确保公选工作圆满成功。整个过程由市纪委、市组织工作监督员、市级“两代表一委员”和群众代表全程监督。