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我市创新干部人事制度改革又走在全区前列

  • 2010-10-19   柳州日报   记者 董明

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竞职正处干部演讲是首创

   站在演讲台上,向市委全会展示自己的风采,接受组织的挑选。昨天上午,我市15名演讲者收藏了这样宝贵经历——他们不仅是我市竞职正处级干部而演讲的先行者,也是广西竞职正处级干部而演讲的第一批人。

   今年,我市拿出市市容管理局(城市管理行政执法局)局长、市委老干部局局长、市档案局局长三个正处级领导职位,以“三推荐四差额”的方式进行选拔。与去年我市对市水利局局长和市妇联主席进行初始提名不同的是,此次经过首轮大会推荐而入围市委全会推荐的人选,将要进行竞职演讲。

   昨天上午,在市委十届十三次全会上,现任市规划局副局长的左崖、现任市委老干部局副局长的玉石生、现任融安县人大常委会副主任的韦谓诚等15人上台演讲。

   演讲中,各位演讲者都准备充分,都在规定的8分钟完整介绍了自己的经历、优势以及司职方略。“奋斗的人生最精彩,奉献的人生最美丽”,各候选人或充满诗意激情,或实实在在,都充分按照要求完成了演讲。15位演讲者都表示:如能选上,自当加倍努力;如果落选,也不会减工作热情。每位演讲者演讲结束,都获得了热烈掌声。

   对于我市首创竞职正处干部演讲,市委常委、组织部部长杜伟表示:通过观看演讲,大家很容易就对演讲者形成综合的认识和评价,能够对推荐出来的干部有一个很直接和直观的了解,也就能更客观、公平地选拔出人才。

   参加演讲的同志也表示,竞职演讲要做大量的准备,这无疑是一次学习和提高的机会。

   市委老干部局局长的竞职人选、柳城县县委副书记贺莹说:“不管成功与否,自己是一个积极支持者、拥护者和参与者,已经收获了很多很多。”市容管理局(城市管理行政执法局)局长的竞职人选、融安县政法委书记罗立明也表示,通过演讲,综合能力得到了提升,同时也促使自己更主动去思考怎么把下一步的工作做好。

   昨日演讲结束后,经过全委会成员按1:2的比例差额投票,最终推荐了6位考察人选。这6位考察人选将在其单位进行民主推荐,推荐得票率不到50%的不能作为考察人选,缺额人选按全委会推荐票数从高到低替补。

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