今年暑期生活已结束，对于在各企事业单位实习的大学生来说，又要忙于写实习鉴定，让实习单位盖章证明了。无论实习的酸甜苦辣滋味如何，这份“淬火”的人生经历都值得永远铭记。

    实习生表现大相径庭
    积累经验、学校要求、家长安排……实习生带着不同目的来到实习单位，实习的效果也不尽相同。我市一单位负责管理实习生的陈主任告诉记者，该单位暑期实习生人数逐年增多，由去年十几人上升到30多人。在这些实习生中，不仅有面临毕业的，还有很多大一新生。从近年来实习生的表现来看，能力和素质参差不齐。
    记者从不少企事业单位了解到，实习生在工作时间玩游戏、看报纸杂志，做事情懒懒散散的现象不少。我市一机关单位的吴女士埋怨说：“现在来的多是独生子女，独立性和工作能力普遍偏弱。实习生进入职场，首先应该学会如何做一个社会人，见面打招呼是最基本的礼节，勤学好问是最低的要求，就这两点，绝大多数实习生都不能做到。”
    “‘为就业增加砝码’这话只对了一半。”黄滨，2006年从我市考入大连民族学院机械设计制造及自动化专业。今年暑假，学校给他在某热处理厂安排了统一实习。他每天都要清点到厂的零配件，以及把零件去油清洗。虽然有些单调和琐碎，但他却乐在其中。他认为，不仅能体验到了真正的工作环境，而且和工友聊天也会受益匪浅。短时间内拥有丰富的社会阅历对于即将毕业的大学生十分重要，充满热情、踏实工作、吃苦耐劳都是在实践中才能深刻体会到的。

    “当年我们都做到最好”
    近年来，大学毕业生的就业压力不断增大。据统计，仅2009年全国大学毕业生就达到了610万。加之金融危机的影响，不少大学生面临“毕业即失业”的困境。劳动力供过于求导致用人单位在选择人才的时候十分挑剔，不仅要求在校成绩好，更重要的是是否有工作经验。在巨大的就业压力下，不少在校学生选择了暑期实习，为今后就业做好准备。
    说到实习，上世纪80年代初毕业于师范院校的蒋先生说，当年他们是学校安排实习单位的，之前经过严格的培训，实习期间就能给学生上课，学校领导根据我们的课堂表现逐个评分，最终在实习结束后给出“优、良、中、差”的评定。上世纪80年代，大学生很是稀罕。他们表现的好与坏，将决定是否能留在工作单位。“当时实习生都尽力做到最好。”蒋先生告诉记者，备课、上课、改作业……每天都很紧张、很辛苦，生怕某一环节出错。
    “现在的大学生遍地都是，已经不是当年的‘香馍馍’了。”就读集美大学轮机工程专业的罗恒，实习经历是跟船出海。“不要以为很浪漫，实际上只是在船上值班。”他说，在船上没有机会独自去解决具体的问题，课堂上学的专业知识没能应用到实际工作中。实习初期还有一颗好奇的心，对工作还有一些热情，到最后三五成群凑成一伙打牌去了。“现在不少单位对实习生没有经过严格的评定，盖一个公章就完事。”广西大学新闻专业的李小燕这样说。

    增加竞争优势很重要
    柳州职业技术学院宣传部部长左妮红表示，了解职业行业有很多方法，譬如阅读相关的文章，请教业内人士，但最直接的方法还是亲自做这份工作。在实习过程中，你可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能否胜任。如果喜欢又能胜任，就可以把它作为目标职业；反之，就要寻找新的工作方向。
    人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。大部分学生认为实习能够提高自身综合素质；企业认为实习可以提前对学生进行企业文化和安全教育等课程的培训，考察学生的素质，选到合适的员工。

    最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章《我为什么坚决不用刚毕业的大学生》。文中列举了一些在应届毕业生不算少见的现象：跳槽频繁，上班煲电话粥，好高骛远、不切实际。所以，不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生，有时候也得找找自身的问题。而实习提供了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。