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“公选副处”进入无领导小组讨论面试

  • 2008-07-10   记者 陈莉

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  我市公开选拔副处级领导干部7月8日进入“无领导小组讨论”面试阶段。随着58名报考者勇闯面试第二关的结束,我市公开选拔副处级领导干部也顺利完成了面试。市委常委、纪委书记周惠峰,市委常委、组织部部长骆振严到场巡考。
  当日,58名进入面试阶段的报考者(60人中有2人放弃)对10个副处级领导职位进行面试第二关的角逐。与7日进行的结构化面试不同,无领导小组讨论面试能反映出考生更丰富的信息——五至六名考生为一小组,采取圆桌会议的方式,就一个问题进行讨论,时间为一小时。7名考官在考官室通过现场的4台电视转播机对考生进行观察。通过对考生的语言和行为信息的观察,评价他们的组织协调能力、逻辑思维能力、分析问题解决问题能力、协调控制能力等。无领导小组讨论的成绩满分为100分,它将与结构化面试成绩分别按40%、60%的比例折算成面试成绩,面试成绩将于近期通过媒体进行公布。
  据悉,在面试结束后,将于7月上中旬确定考察对象和组织考察。市委组织部将根据干部任用条件和选拔职位的职责要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。
   
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    无领导小组讨论是将一些应试者集中起来形成一个小组,让他们就一个问题做一个自由的讨论,根据测试的目的不同,可以给面试者扮演某种角色也可能不扮演角色,分别称为定角色无领导小组讨论和不定角色无领导小组讨论。总之,他们之间没有领导者,地位是平等的,所以人们习惯上把这样一种集体面试的形式称为无领导小组讨论。
               
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