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记者近日从市社会劳动保险事业管理所获悉，以个体工商户、灵活就业人员身份申领养老保险待遇的人员，向所在城区劳动保障服务中心缴纳退休人员管理费后，也能够像企业退休人员一样享受到退休人员社会化管理服务。
我市于2003年开始实行企业退休人员社会化管理，退休人员纳入社区管理后，城区依托社区为退休人员提供全方位的管理服务，如：社区为退休人员提供医疗卫生服务和老年生活服务，解决他们的生活困难；组织退休人员开展学习和文体活动，丰富他们的精神生活；对孤老、患病住院以及其他特困退休人员进行走访慰问，让他们感受到社会的关爱等。目前，我市13.18万企业退休人员中，实行社会化管理服务人数为12.66万人，社会化管理率达到96.10%，其中直接纳入社区管理服务的11.40万人，占退休人员人数的90.03%。
但我市仍有部分退休前无企业管理的参保人员无法享受到退管服务，为解决这一问题，我市根据自治区文件并结合本市实际情况，对挂靠职工、灵活就业参保人员，符合办理退休手续或申领基本养老保险待遇条件的，到参保人居住地的城区劳动保障管理服务中心办理退休人员移交社会化管理手续后，就能够享受到退休人员社会化服务管理。
新政策为超龄等人员解了后顾之忧
又讯：今年3月我市执行养老保险新政策，超龄和已领取一次性养老保险待遇的人员可以通过补缴的方式参加基本养老保险。截至3月17日，已有800多人通过补缴参保。
市社会劳动保险事业管理所通过加大宣传力度，加强服务使补缴工作顺利进行。社保所印制办事须知及补缴流程，目前已发放资料10000多份，工作人员也耐心细致地向前来补缴的群众解答政策，使他们了解办理的程序；对有原始人事档案的超龄人员，社保所增加了审理档案的工作人员加紧审档；社保所今年与市商业银行签订了养老保险费代收协议，极大方便了参保群众。
由于职工人事档案是证明职工视同缴费年限的重要资料，社保所希望各企业帮助超龄人员提供能够确认视同缴费年限的各种原始资料，以方便他们办理补缴手续。
我市于2003年开始实行企业退休人员社会化管理，退休人员纳入社区管理后，城区依托社区为退休人员提供全方位的管理服务，如：社区为退休人员提供医疗卫生服务和老年生活服务，解决他们的生活困难；组织退休人员开展学习和文体活动，丰富他们的精神生活；对孤老、患病住院以及其他特困退休人员进行走访慰问，让他们感受到社会的关爱等。目前，我市13.18万企业退休人员中，实行社会化管理服务人数为12.66万人，社会化管理率达到96.10%，其中直接纳入社区管理服务的11.40万人，占退休人员人数的90.03%。
但我市仍有部分退休前无企业管理的参保人员无法享受到退管服务，为解决这一问题，我市根据自治区文件并结合本市实际情况，对挂靠职工、灵活就业参保人员，符合办理退休手续或申领基本养老保险待遇条件的，到参保人居住地的城区劳动保障管理服务中心办理退休人员移交社会化管理手续后，就能够享受到退休人员社会化服务管理。
新政策为超龄等人员解了后顾之忧
又讯：今年3月我市执行养老保险新政策，超龄和已领取一次性养老保险待遇的人员可以通过补缴的方式参加基本养老保险。截至3月17日，已有800多人通过补缴参保。
市社会劳动保险事业管理所通过加大宣传力度，加强服务使补缴工作顺利进行。社保所印制办事须知及补缴流程，目前已发放资料10000多份，工作人员也耐心细致地向前来补缴的群众解答政策，使他们了解办理的程序；对有原始人事档案的超龄人员，社保所增加了审理档案的工作人员加紧审档；社保所今年与市商业银行签订了养老保险费代收协议，极大方便了参保群众。
由于职工人事档案是证明职工视同缴费年限的重要资料，社保所希望各企业帮助超龄人员提供能够确认视同缴费年限的各种原始资料，以方便他们办理补缴手续。
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