近年来，由于一些法律意识薄弱的企业和一些有意使奸的雇主有意或无意的拖欠行为，而出现了农民工“讨薪”问题，也往往由于“讨薪难”事件而引发悲剧，不时见诸各地报纸、电台、网络等媒体。

　  当前，“农民工是弱势群体”这一观念已经为社会公众所认同。但在社会各界尤其是新闻媒体界大力声援农民工讨薪的同时，我们也要看到其逐渐产生的负面效应。农民工由于文化水平普遍较低，法律意识薄弱，再加上一些职能部门未能做好深入细致的工作，个别媒体不注重正面引导，简单地将问题推到企业或老板身上，不问缘由盲目支持讨薪，对过激讨薪方式过度渲染，使得一些农民工已习惯“以命要挟讨薪”的思维，薪资稍有拖欠，不问青红皂白，就采取过激的甚至违法的手段。真真假假的“跳楼秀”时有上演，这种现象已有逐渐扩大的趋势。由于这些农民工以极端、非理性的方式维权，对自己造成二次伤害的同时，也对其企业造成难以挽回的负面影响，严重挫伤企业的积极性。

　  为此建议：

　  1.相关职能部门应加大普法和宣传力度；

　  2.宣传部门组织新闻媒体适时传递正能量；

　  3.建立宣传、公安、司法、劳动人事、工商、税务、银行等有关部门参与的企业用工维权联动机制，公平、公正维护农民工和企业双方的合法权益，既要合理合法处置恶意拖欠农民工工资的行为，又要避免农民工以维权为幌子损害用人单位的信誉与利益。