我的育儿三部曲

对于孩子的教育和培养问题很多人总是认为是一件高深莫测的事，而那些所谓的教育专家门更是把它说的神乎其神，似乎只有这样才说明他们的水平有多高、能有多力强，只有他们才能称得上是育儿高手等等；从而不断的扩散并引申出了众多的商业教育操纵者和所谓的教育培训机构等等，他们抓住广大家长望子成龙，望女成凤的求成心里，随意夸大其各自机构的教育方法和教材高深，以达到他们赚取商业利益的最终目的，下面我举一个亲身经历的例子就这一问题进行一下点评。

案例2：我记得曾经偶然的接触过一个小有名气的所谓教育培训机构，当时我是以一个想从事教育咨询工作尝试的行业新人的角色参加该机构应聘工作的，应聘的职位是教育咨询师（当时我知道教育咨询师职业没有正式的资格认证制度和证书）；我按照招聘邮箱的地址发了我的个人简介（当然是一份很有分量的简历），几天后接到负责人梁女士的电话要求面谈，我如约而至；在约谈中我尽量回避育儿经历，只是谈及我对教育培训和咨询的一些见解以及我对少年教育的一些理念和思路，该负责人介绍了她们公司对于中小学生的培训理念和公司的发展过程及美好前景，并也表示了对我本人浓厚的兴趣，同时她还表示有意愿借助我的个人经历和社会经验与我共同合作一起共同经营这个机构，按她的说法只是由于她无法确定我的薪资要求（其实可能是借口，我的薪资要求其实是相当委屈我的简历的）所以要进一步请示老板定夺（由于本机构只是他们总公司在本市的一个分支机构，而总公司不在本地）；因此她承诺电话请示后第二天会给我准确的答复；几天后她电话告知老板可能两个月以后才能到本地来，希望到时再和我面谈。我当然知道结果了，也就没有把这件事放在心上，因为我的本意也只是想了解一下教育培训和咨询机构的现状和经营门槛等，试试业内水的深浅而已。然而大约过了两三个月（具体时间也没有特别在意）的某一天，我突然接到了梁女士的电话，说老板来了想和我面谈一下，我觉得有些蹊跷，但还是如约去了；这回与她老板的见面使我大吃一惊，因为老板王先生和我谈的根本不是职位和薪资问题，而是想把这个分支机构转售给我经营，其理由是他们的主要管理者和培训人员基本上都是总部派来的，不是本地人，如果企业在此长期经营会具有相当的不稳定性和缺少归属感，同时企业的本土化进程也相当的坎坷！我很诧异，并有意向他继续探求承办教育培训机构的经营管理以及所涉及的诸如与教育主管部门的衔接、教育培训机构进入门槛等一些具体问题的咨询；而使我感到更加不可思议的是他提出的转让费只有五万元，其中还包括了办学地点的转包金和所有的家具设施，我当时很纳闷，难道教育培训的门槛就这么低吗？难道随便一个什么人都可以随时低成本的进入这一领域吗？在后来的进一步交谈中我得出了答案：原来现存很大一部分的教育培训机构都是以教育咨询机构为幌子成立和注册的，他们规避了教育主管部门的监管，也无需办理培训领域准入许可，可想而知我原来所疑惑的如自如转让和任意关闭的随意性以及培训质量是如何保证的疑问在此一刻通通的迎刃而解了！

——案例解读：本案例说明了现阶段教育培训机构的混乱和鱼目混珠行为远比我们想象的要复杂和严重得多，可以想象他们根本就没有把信任他们的家长和参加培训的孩子们之利益当回事，根本不顾社会道德和基本诚信的将花钱买孩子未来希望的公民们的美好憧憬当成了一般的商品任意的转卖和出让（那位老板王先生还非常诚恳的告诉我他手上还有四五个报名的学生可以一并的无偿转让给我，这是他卖一送一的转让条件之一），更甚者他们的培训质量是如何得到保证的也应该是那些育儿心切之家长更应该深思的另一个问题了；因此我肯请各位家长们千万不要轻信那些所谓的教育培训机构的广告宣传和当面推销，你们要擦亮眼睛，捂好自己的口袋，更不要因为选择的不慎而耽误了你小孩的未来！你们应该与你们的孩子一道不断加强自身的学习和进步，不断地努力提高自己培养和教育孩子的能力和水平，千万不要把孩子寄托在别人的所谓能力培养和谎言之上，要记住世上本没有什么救世主，你和孩子的未来只有靠你们自己的努力，根本就不存在神仙皇帝；家长们要学会放弃，学会判断，也就是要尽量学会所有您想会或该会的事情，这就是我对您的忠告。另外还请各位家长无论碰上何事首先都要仔细辨别一下对方提出的提案或建议是否符合我们正常的逻辑思维，尤其是在事业方面选择进入前一定要做好功课，了解清楚你想要什么，千万别因为想喝一杯牛奶——然后演变成了要养一头牛挤奶喝——接下来就是要买一个农场等养一群牛——最后不得不由于不懂得农场经营或者因为盲目的扩张而导致主人公惨死在美丽的农庄主美梦之中的惨剧发生，这才是一个家长或成功人士应该具备的基本素质之一。

近来我自己仔细回忆了一下儿子走过的路程，其实育儿经历没有人们想象的那么复杂和费劲，更不是世上传说的那么神奇和遥不可及，当作为家长考虑的问题比较充分并使孩子的成长道路基本符合人生的发展逻辑时，往往一个好孩子的成长过程是一种顺理成章的事情，根本问题所在只是你对他付出了多少的爱，你对他的在乎程度有多高和他自己是否感受得到你对他的爱而已，事情其实就这么简单；至于在学习上你能给他多少具体的辅导，在他的成长道路上你又能给予他多大的具体帮助，我想那些对于普通老百姓来说都只能是一个希望和传说而已（当然你有一个高官或大老板的父亲可能会在物质和社会地位上对你产生一些额外的好处，但那些对你来说都只是外部环境，最终你是否能够成才还是要靠你自）；就像毛主席所说的：外因是事物变化的条件，内因是事物变化的根本，外因只有通过内因才能起作用。你可以有一个好父亲或母亲，他们可以使你少奋斗几年甚至几十年，但他们终究不会替代你的选择和取代你的生活；而对于绝大多数的平头老百姓而言（尤其是传统的中国老百姓），他们望子成龙的途径（几乎可以说是唯一的途径）还是孔孟之道几千年来所传承的那些思想和理论；因此我认为我的育儿经验可能对于他们来说，比起有一个好父母就更具有广泛的现实意义和借鉴成分，这也是我鼓起写点东西的信心的力量源泉；下面就我自己所涉及的一些体会和实践经验与大家探讨和分享，希望对您今后的育儿之路有些许帮助或借鉴，当然我声明这些做法是不可能复制的，而它们只要能在您的生活中稍微添上一点微小的色彩那将是我最大的荣幸和满足。下面我将具体分成三个部分比较详细的阐述一下我的育儿经验，仅供大家作为参考：