随着行政机关事业单位干部人事制度的改革，进入机关和事业单位的办事员逐渐增多。如何稳定这支队伍，让这类人员安心工作，发挥作用，关键是要解决他们的后顾之忧。目前，待遇偏低、缺乏专业技术培训、对能否续签工作合同心存担忧是比较突出的问题。有关部门要建立健全一个与市场经济体制相配套的机关事业单位聘用人员制度，可以借鉴事业单位那套人事管理制度模式来管理办事员队伍。只有这样，他们才能更安心地工作，社会也会变得更加和谐。（小黄）