11月1日，记者从市社会保险事业管理中心获悉，今年我市延续实施一次性扩岗补助政策，全力促发展、保民生，激励企业吸纳青年就业。符合条件的企业可申领一次性扩岗补助，每招用1人补助1500元。

申请一次性扩岗补助需要符合什么条件？在政策执行期内（2024年1月1日至2025年12月31日），企业招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16岁至24岁登记失业青年签订劳动合同，并按规定足额缴纳失业保险、工伤保险、企业职工基本养老保险费满3个月的企业，且审核时处于正常参保缴费状态的，可按规定享受一次性扩岗补助。

“适用一次性扩岗补助的高校毕业生是指在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。离校两年内未就业高校毕业生毕业时间不早于2022年（2024年招用）、2023年（2025年招用）。”市社会保险事业管理中心工作人员介绍，同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨年度、跨地区、跨企业、跨资金渠道重复享受。

据悉，一次性扩岗补助按1500元/人的标准发放。我市采取主动服务与企业自行申请相结合的经办模式落实一次性扩岗补助政策。符合条件的企业，可携带相关办理材料前往我市社保经办网点进行线下办理。

自2022年柳州执行一次性扩岗政策以来，我市共向全市519家企业发放一次性扩岗补助资金449.7万元，助推2998名高校毕业生和16岁至24岁登记失业青年实现就业。