7月9日，柳州市国有企业青年经营管理人才学习锻炼工作座谈会在柳州银行召开。来自国有企业的18名青年人才，结合在不同岗位的历练过程，交流经验，畅谈助推我市国有企业提升核心竞争力的心得与体会。

市投控集团成本合约部主管樊朴表示，在市国资委跟班学习过程中，培养了跳出企业看企业、立足全局谋发展的大局观。回归岗位后，将把所学、所获、所思、所悟融入实际工作中，争当促进国资国企良性发展的排头兵。

当前，我市正强力推进传统产业焕新、新兴产业壮大和生产性服务业发展，力争破局柳州第四大支柱产业，逐步培育形成柳州工业的“新三样”。为加强国有企业人才队伍的梯队建设，储备一批数量充足、结构合理、素质优良的企业人才，去年12月，市委组织部、团市委、市财政局、市国资委联合开展“青聚龙城”——国资犇牛“青年先锋”工程暨柳州市国有企业青年经营管理人才学习锻炼项目，首批选派14家单位的18名青年人才到部分市直部门、中央和自治区驻柳国有企业和市属国有企业学习锻炼，为国有企业青年人才搭建起跨部门、跨系统、跨行业的学习成长平台，推动形成从“人员交流”到“事业共创”的新局面。