如何提升女职工的生活幸福指数？在近日开展的“三访三问三评”活动中，城中区总工会发现了破解难题的“金钥匙”。活动期间，城中区总工会前往辖区内9家企事业单位进行走访调研，发现这些企事业单位的女职工占到职工总数的50%～80%，有的甚至达到90%，广大女职工以顶起“半边天”的干劲拼劲，踊跃投身经济建设主战场、社会事业第一线。

此次调研涉及社区、卫生院、幼儿园、法院、酒店、食品企业等企事业单位，通过问卷、现场走访、座谈会、个人访谈等形式，了解一线女职工在生活及职场中遇到的问题。调研发现，辖区部分企事业单位存在对工会组织的作用认识不到位、工会组织结构不完善、对工会经费收缴工作不清楚、换届工作断层等问题。

“维护‘她’权益，工会‘娘家人’也要出一份力。”城中区总工会相关负责人表示，为了破解现有难题，城中区总工会下一步将树立女职工先进典型，加大对女性榜样的宣传力度；针对各基层工会存在的不同问题进行指导，进一步完善基层工会的组织结构和组织职能；根据职工提出的生活和职场压力问题，有针对性地开展心理讲座、心理团辅以及丰富多样的活动，进一步提升女职工的生活幸福指数。