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“请丧假未获公司批准,强行休假结果遭到公司辞退,作为员工该如何维权?作为公司该如何完善假期管理制度?”近日,鱼峰区司法局副局长贺飞跃结合企业典型案例在线上进行普法直播。记者了解到,这是鱼峰区司法局开创的“订单式”普法新路径。
去年3月,为有效帮助用人单位加强劳动用工的精细化管理,完善假期管理制度,预防和减少劳动纠纷,鱼峰区司法局联合鱼峰区法学会、柳州市人力资源协会、柳州市企业法律顾问协会等多部门,采取“线下+线上”相结合的直播培训方式,共邀请各行业企业79家单位的管理人员、人力资源负责人约100人参加。
其中,贺飞跃作为培训讲师,针对带薪年休假、婚(丧)假、产假等一系列企业人事常见问题和典型案例,解读了相关法律法规及政策规定,对争议问题进行了详细分析。
鱼峰区司法局将继续立足司法行政职能,利用走访、座谈、问卷等多种形式,广泛调查辖区企业的法律需求,关注鱼峰区重点项目工地、螺蛳粉产业园需求,设计一条条细化的普法措施,形成分门别类的“靶向式”普法清单,为企业提供“订单式”普法服务,推动企业普法由“政府制单”转向“企业点单”,营造良好的法治营商环境。
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