党建引领、提质增效。近年来，融安县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平党建思想，牢固树立大抓基层鲜明导向，紧扣基层党建“十个一”工作要求，以压责任、强组织、促融合“三位一体”工作举措，推动基层党建工作走深走实、见行见效，切实把党组织政治优势、组织优势转化为县域发展优势和基层治理效能，全面激活桔乡基层党建内生动力。

压实责任链条

筑牢党建根基

“责重山岳，能者方可当之。”融安县将压实党建责任作为落实“十个一”要求的核心抓手，靶向破解基层党建“上热中温下冷”的突出问题，构建层层传导、闭环落实的党建工作责任体系。县委坚决扛起管党治党主体责任，县委书记切实履行第一责任人职责，先后6次主持专题会议研判部署基层党建重点工作，深入实施“桔乡先锋 聚势赋能”工程，将基层阵地提质、干部能力提升等重难点工作纳入“书记领航项目”。示范带动县、乡、村三级书记领办党建攻坚项目173个，逐项攻坚破解村干部待遇保障、村级阵地完善等民生党建难题102项。创新推行县处级领导“包乡镇、包难点，联支部、联群众”双包双联机制，领导干部下沉一线开展党建专题调研62次，现场化解兰洞安置小区不动产确权、融康易地搬迁点群众就业等民生堵点问题50余个。同时，建立党建履职清单管理制度，梳理6大类45项细化任务，明确责任主体、推进举措和完成时限，实现党建工作项目化、清单化、标准化推进，对9名履职不力、成效滞后的基层党组织书记进行约谈提醒，以刚性约束倒逼党建责任落地落细。

淬炼过硬队伍

建强基层堡垒

“固本培元，方能行稳致远。”融安县坚持强基固本、提质赋能，聚焦基层党组织政治功能和组织功能提升，全方位补短板、树标杆、强队伍，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。精准开展软弱涣散党组织整顿，对39个后进基层党组织实行县级领导“提级包保”“一支部一方案”专班推进、销号管理，实现“整顿、巩固、示范”同步推进，相关经验做法获《中国组织人事报》刊发推广。统筹农村、机关、学校、两新组织等各领域党建资源，分类培育党建示范载体，累计打造自治区三星级以上党组织62个，培育“红翎先锋”“红润南门”等特色党建样板27个，织密全域党建示范矩阵。深耕基层干部队伍建设，扎实开展换届后村“两委”能力提升行动，依托县级党校、流动党校推行“点单+送课”精准培训模式，实现1036名村“两委”干部全覆盖轮训。组建148支党员先锋服务队，引导广大党员扎根产业发展、抓好项目攻坚，在防汛救灾一线担当作为，涌现出韦小东、覃彩榴等80余名区市县优秀党员、党务工作者，锻造出一支敢担当、善作为的基层党员铁军。

深化党建融合

赋能高质发展

“治国有常，而利民为本。”融安县坚持以融合实效检验党建成效，打破党建与中心工作“两张皮”问题，健全党建引领治理、乡村振兴、企业服务全链条工作机制，以高质量党建护航县域高质量发展。在基层治理方面，优化“融议心安”“兰题共解”议事协商模式，构建“党组织牵头、党员包联、专班攻坚”闭环矛盾化解机制，成功化解长岭尾十余年山林权属纠纷等历史积案44起，化解率达88%，基层治理经验获《人民日报》等中央主流媒体推介。在乡村振兴方面，完善“党员带头、技术攻坚、示范联农”产业发展机制，建成全国首个县域香杉全产业链标准体系，产业链产值突破190亿元，培育“大桔已定”金桔、“潭粮记”优质稻等21个特色农产品品牌，带动10万余名群众就业增收，全县乡村振兴后评估连续多年获评自治区“好”等次。在助企发展方面，落地“首席服务官”帮扶机制，29名县处级领导一对一包联重大项目，156名党建指导员下沉企业驻点服务，累计破解企业用工、融资用地、党建提质等难题174个，为40家企业兑现扶持资金81笔，助力35个重点项目顺利投产增效。

征程万里风正劲，笃行实干启新程。下一步，融安县将以此次全市推进会为契机，始终坚守大抓基层的鲜明导向，把基层党建作为打基础、利长远的系统工程，持续压实党建责任、夯实组织根基、深化融促赋能，不断推动基层党建“十个一”要求提质升级、走深走实，持续释放党建引领基层治理、产业发展、民生提质的强大效能，以高质量基层党建引领县域经济社会高质量发展，为柳州市基层党建提质增效、现代化建设贡献融安力量。