近日，在鱼峰区箭盘山街道窑埠社区的党员活动室里，最引人注目的莫过于墙上悬挂着的五彩荣誉栏：红、绿、蓝、粉、金，分别对应“党性红”“公益绿”“文明蓝”“爱心粉”“和谐金”五种党员荣誉勋章，在每个荣誉勋章栏下面挂着社区党员的照片，每张照片下方清晰地标注着该党员半年来的荣誉积分……

  “五彩勋章”积分管理机制，是鱼峰区针对基层党员队伍党员形象不突出、党员管理不到位、党员评价不精准等问题，于2018年7月创新在箭盘山街道试点推出的一项党员管理机制。通过设立“党性红”——鼓励党员争当表率，主动亮明党员身份；“公益绿”——鼓励党员参与公益志愿服务和社区建设；“文明蓝”——立足社区文明创建，党员带头提倡文明新风；“爱心粉”——鼓励党员带头为群众办实事、办好事；“和谐金”——提倡邻里互助、尊老扶幼、家庭和睦五大方面积分内容，将党员的学习、工作及行为表现等进行量化，引导基层党员积极主动参与到社区建设及志愿服务。

目前该项活动已在箭盘山街道所有社区全面铺开，近千名基层党员参与到了该项积分活动当中。

  “以前，社区党员管理存在组织难、管理难、作用发挥难的问题。由于缺乏鼓励和考核机制，导致党员参与社区建设积极性不高，党员的先锋带头作用发挥不明显。”窑埠社区党委书记刘雯珍表示，自箭盘山街道推行实行“五彩勋章”积分管理机制以来，窑埠社区依据勋章五大特性并围绕文明城市创建、帮贫助困、素质提升、社区安全等方面工作，设计和组织了六次大型主题活动，有力地引导和鼓励了社区党员参与社区建设的热情，80%以上的党员都在主题活动中发挥了积极作用。

窑埠社区居民黄萍所在的一支部党员均是退休职工，“以前没有相应的考核和鼓励机制，大家都觉得参不参与活动也没人会关注。可有了积分机制后感觉就不同了，每一项活动都能‘打卡留痕’，每半年还有一次评优评先，形成了良好的比学赶超的氛围。”黄萍说。

在这样的机制下，党员参与社区建设和服务的激情不断提高，不少党员还自发组建了“解疙瘩”工作室，截至目前已调解矛盾纠纷121件，调解成功117件，调解成功率97%。

  “实施‘五彩勋章’积分管理机制，事实上就是通过激励机制为党员和社区搭建起一个交流沟通的平台，让社区的党建活动能更精细、更精准地服务和覆盖党员，形成良好互动，构建起多元化、多层次的社区建设力量。”箭盘山街道党工委书记曾宪智表示，下一步街道将立足社区党员特长，建立更多的特色党员服务队伍，齐心协力共建美好社区。