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今年“百人计划”暨“政企育才”工程启动

培养专业化干部 打造复合型人才

  • 2018-09-07   《柳州日报》   记者 廖冠华

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昨日上午,我市召开2018年干部实践锻炼“百人计划”暨“政企育才”工程启动会议。柳钢集团、上汽通用五菱、东风柳汽、柳工集团、广西汽车集团在会上分别与市委组织部签订“政企育才”工程合作协议,正式启动“政企育才”工程。

据悉,今年开始实施的“政企育才”工程,将精准培养有发展潜质的优秀年轻干部和企业中层以下管理人员,今年首批共33人。

“政企育才”工程的主要内容包括“两来两去”,“两来”即:把党政机关急需的专业干部从企业选过来;把企业需要培养的管理人员派到党政机关来。“两去”即:把党政机关专业干部送去中区直国有企业锻炼;把党政机关业务骨干送去市属企业培养。通过政企双向交流,合作共育,培养造就一批懂经济、善管理、适应新时代发展要求和工业城市急需的复合型青年人才,实现地方、企业、干部三方共赢。

市委常委、组织部部长黄丽娟要求各级各部门充分认识干部实践锻炼和实践“政企育才”工程的重要意义,加强管理、做好服务,为挂职干部发挥作用和经受锻炼提供基础保障。挂职干部也要强化担当意识,主动作为,在实践锻炼中提升自我。

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