9月13日，我市召开2017年度绩效考评业务培训会，培训围绕相关主题，分析了近年来我市绩效考评工作的具体情况，并要求充分发挥绩效考评的“指挥棒”和“风向标”作用，不断提高政府行政效能。

    自治区绩效办专职副主任韦新忠、自治区绩效办第一考评处处长梁宁民、自治区绩效办社会评价管理处处长韦政权应邀为我市机关干部授课。

    近年来，我市高度重视绩效考评工作，坚持以“争先创优、创新提升”绩效考评理念为引领，以“注重结果、兼顾过程”全方位管理为主线，建立了绩效考评与中心工作深度融合的多层次、广覆盖、立体化的绩效考评工作体系，我市连续8年荣获自治区绩效考评一等等次。

    培训围绕《广西绩效管理的回顾与展望》《如何做好2017年度设区市绩效考评工作》以及《社会评价满意度提升的方法和技巧》等主题，深入浅出地对我市近年来的绩效考评工作进行分析，对我市如何开展社会评议工作和提高社会满意度提出了指导性意见，让现场机关干部受益匪浅。

    会议要求，要认真消化吸收培训会内容，健全完善绩效考评方式方法，全力打造绩效考评“升级版”，不断提高政府行政效能。