昨日从市纪委获悉，自今年3月中旬市纪委印发《柳州市在查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作中从严实行“六个一律”规定》的通知以来，我市已有21名干部因此被先行免职。今年以来，我市高位推进查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，打造工作“升级版”，多措并举、实招频出，向党员领导干部严明纪律规矩的同时，提高了执纪问责的实效性和震慑力。

    今年3月，我市“六个一律”新规自出台以来备受关注，该规定也成为继“四种形态”“五个方面”“六个小”之后，各级纪检监察机关手握的又一“利剑”。这项颇为严厉的新规，明确了有六类顶风违纪行为的人员一律先免职再处理，即凡是顶风违纪，违反中央八项规定精神造成不良影响的；凡是“四风”问题突出，为官不为、为官不实 、与民争利 、欺压百姓 、玩忽职守 、滥用职权的；凡是在民生资金使用管理中截留挪用 、以权谋私 、优亲厚友 、虚报冒领 、吃拿卡要等的；凡是在民生项目实施中官商勾结、弄虚作假 、贪污受贿的；凡是违规收受“红包”礼金 、购物卡，乱收费 、乱罚款 、乱摊派造成不良影响的；凡是落实从严治党“两个责任”不力，职责范围内“四风”腐败问题突出，群众反映强烈的，要严肃做到一律先免职再处理。

    “新规针对的是组织已经给了机会，本人已经公开承诺，但依旧我行我素 、有禁不止 、边纠边犯的党员干部。对他们立即查处、绝不姑息，让不能守住规矩的官员们吃到苦头，体现专项工作的严肃性和威慑力，也更好地震慑了存有贪腐幻想的官员，体现‘严管就是厚爱’。”市纪委相关负责人在解读“六个一律”新规时表示，立规严管是推进廉政体系建设的必由之路。

    外立规，内修德。在营造风清气正干事创业良好氛围的感染下，我市围绕专项工作“五个方面”内容，市县乡三级干部结合岗位廉政风险点，全市共计1067个部门的5.8万余名党员领导干部作出了庄严的“廉洁承诺”。同时，“廉洁承诺”全部公开公示，接受群众监督，督促党员领导干部时刻绷紧“廉政弦”。

    利用多种媒体传播渠道营造良好氛围，是我市严明纪律规矩的又一良方。4月初，一条由市纪委制作的《“树懒办事员”为民办事不走心会被纪委严查》视频微信收获了上万点击量，让严查“四风”、惩治腐败的观念在党员群众中再度广泛传播。半年多来，市纪委在市属主流媒体上开设“严查‘四风’和腐败问题”专栏，共点名通报曝光典型案例80批次377件，发布专项工作稿件729篇。在网络开设“严肃查处‘四风’和腐败问题·民声在线”专题访谈栏目，26个市直单位“一把手”上线接受采访，接受监督。通过“远程教育平台”组织全市村屯 、社区观看宣传片，宣传反腐倡廉政策，在社会上掀起了强大的宣传声势。