领导干部任免，新官如何理旧账？在市委组织部的统一部署下，市审计局经过近两年的探索实践，我市领导干部离任经济责任事项交接已逐步进入规范化轨道。目前，全市已有110多名领导干部进行了离任经济责任事项交接，取得了“交得清楚 、接得明白”的显著成效。

    2014年，我市在全区率先出台了《柳州市党政主要领导干部和国有企业领导人员离任经济责任事项交接试行办法》（下称《交接试行办法》）。市委组织部下发《领导干部离任经济责任事项交接通知书》，书面通知离任领导做好经济责任交接准备，离任领导接到《通知书》10日内，组织人员清点财产物资，并按有关规定填写《交接表》，交接任领导；接任领导接到《交接表》后，在10日内做好核实工作，并及时将交接具体事项与市经济责任审计工作联席会议办公室联系；联席会议办公室接到接任领导的通知后，在10日内负责通知参加交接的监交单位和监督单位，组织交接，在交接双方同时认可的情况下，所有参与交接的部门和人员共同签字完成交接手续，并分别抄送纪委、监察 、组织和审计部门。

    为贯彻好《交接试行办法》，形成良好的落实机制，市经济责任审计领导小组成员单位从各自工作职能出发，明确责任、搞好配合 、通力合作，形成合力。组织部门把交接的情况，作为任用干部的重要依据；纪检监察部门把交接情况作为加强领导干部监督和党风廉政建设的一项重要措施；人事 、财政、国资部门把交接情况，作为各项资源调控的基础；审计部门把交接情况作为划清经济责任的一种重要手段。力争在领导干部离任交接工作中形成各有关部门围绕“经济责任审计工作”各尽其职的“全局一盘棋”工作格局。

    通过实施领导干部离任经济责任事项交接监督，能准确界定前任和继任领导干部的经济责任，保证了单位工作的连续性，摸清离任交接单位家底，澄清长期挂账债权债务关系，有效解决新官不理旧账等问题，让离任者“交得清楚”，继任者“接得明白”。