“八个一”综合改革试点工作可谓我市深化改革的“亮剑”之举。而作为其中之一的“一套制度管廉政”则关系着风清气正和人心向背。我市“八个一”工作一经部署，负责牵头“一套制度管廉政”的市纪委于7月初即制定了《柳州市“一套制度管廉政”纪律检查体制改革试点实施方案》。根据部署，市纪委、市委组织部、市委办、市审计局分别牵头实施34项工作任务。

    党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。我市的“一套制度管廉政”从实际出发，以制度、教育、监督和纪律审查四个方面全方位、无死角地促进我市广大党员干部廉洁从政。

    以制度促廉洁。自我市启动“八个一”综合改革试点工作以来，纵观前一阶段的工作成果：《柳州市纪律检查体制改革实施方案》《关于印发落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《纪检监察机关聚焦主业“十问”工作法》……已制定、修改和完善制度17项；《关于在查办中共党员和国家工作人员涉嫌违纪犯罪案件中加强协作配合的意见》《关于加强和改进县区级党委反腐败协调小组工作的意见》……正在研究制定的制度5项。一整套关系到全市党员干部和机关风清气正的廉政制度正在有条不紊地推进中。

    以教育促廉洁。“老百姓关心的也是我们关心的。”市纪委相关负责人介绍，坚持抓早抓小，突出问题导向，狠抓约谈教育制度建设，出台了《柳州市反映领导干部问题约谈暂行办法》《柳州市党风政风监督工作约谈暂行办法》，市委书记先后集体约谈了115个乡镇（街道）、96家市直单位党政主要领导共540多人次；市纪委书记集体约谈了民生资金重点领域具有行政审批权限的科长及二层单位负责人250多人次，通过约谈教育推动工作落实。

    以监督促廉洁。自今年9月开始，市纪委结合柳州实际，以督办百个重点案件线索、通报曝光百个典型案例、约谈百名乡镇主要领导、约谈百名行政审批科长、聘请百名党风政风监督员、开展百个部门风险防控的“六个一百”工作为载体，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。建立市、县（区）、乡镇（街道）三级巡查工作机制，先后召开5次专项工作推进会，组织5次专项工作监督检查，开展“四风”问题专项巡查311次，发现问题220个，发出督办通知书60份，立案查处群众身边的“四风”和腐败问题93件，采取通报批评、组织处理等方式专项问责205人。

    党风廉政责任建设的成效如何，绩效考核最能体现。日前，我市已拉开2015年度落实党风廉政建设“两个责任”双责双述四评工作，对各县区、单位党委（党组、党工委）负责人、纪委书记（纪检组长、纪工委书记）落实主体责任和监督责任情况开展评议工作。

    以纪律审查促廉洁。今年以来，市纪委规范领导干部问题线索处置，充分发挥反腐败协调小组作用，抓早抓小，注重依法依纪文明安全办案，深化纪律审查工作，有效遏制腐败蔓延势头。

    今年1～11月，全市纪检监察机关共收到信访举报2327件（次），同比下降35.07%；立案433件，同比增长44.33%，涉及县处级干部26件，同比增长160%；涉及乡科级干部91件，同比增长9.64%；结案350件，同比增长51.52%；给予党纪政纪处分340人，同比增长58.88%；挽回经济损失3244.39万元。

    “制度管事、教育管心、监督管行。”我市着力打造的廉政制度体系，从根本上解决好了权力与人的问题，充分发挥了源头治理腐败的作用，为全市广大党员干部营造了风清气正的干事创业氛围。