拓宽渠道化解压力

　  从3月27日我市召开的全市就业工作座谈会上了解到，2014年我市就业工作主要目标任务是：全市城镇新增就业人数49000人，其中失业人员再就业14000人，就业困难人员再就业4000人；农村劳动力转移就业50000人。城镇登记失业率控制在4.5%以内。

　  今年我市城镇劳动力供给总量约为8万人，预计新增就业5万人，还有2万至3万人需要开辟其他就业渠道解决就业。今年我市应届高校毕业生总数基本与去年持平，全年回柳州报到预计11000人，其中3000人需要就业援助。我市农村劳动力转移就业规模大，全市共有外出务工农民工56万人，在家务农52万人，需要进行有序转移增加收入。我市还有近4万名就业困难人员，其中“4050”人员占95％。每年回柳的复退军人为1000多人，未就业随军家属500人左右，安置难度也非常大。

　  今年，我市将推进实施更加积极的就业政策，并对就业工作涉及的包括技能培训、技能鉴定、职业中介机构的准入年审等相关工作中过多过细过严、办结时限过长的程序予以精简。争取年底前完成机关事业单位、参加社会保险人员、登记失业人员、享受失业保险待遇人员、经过认定的灵活就业人员等人员的登记，初步搭建完成实名登记的整体架构，统筹开展城乡就业工作。到年底前，还将在全市116个乡镇、280个社区、938个行政村建立人力资源分市场和人力资源社会保障工作平台。