三“点”建“特区”倾力聚“智囊”

　  “围绕‘实业兴市，开放强柳’战略，像抓招商引资一样抓招才引智，建设‘人才特区’。”这是市委书记郑俊康对我市人才工作提出的要求。记者从日前召开的全市组织工作会议上了解到，我市将以柳东新区“广西（柳州）汽车城”为平台，探索“人才特区”建设，推进先行先试特殊人才体制机制和政策措施，不断创新人才管理，集聚高素质优秀人才。

在积极探索和建立“人才特区”中，我市将进一步搭建创业平台，紧扣三个“点”，努力提升对优秀人才的承载能力——

一是围绕发展战略，找准人才工作的“突破点”。以广西（柳州）汽车城为平台，探索“人才特区”建设，推进先行先试特殊人才体制机制和政策措施；以高层次人才、高技能人才为重点，以高层次创新型人才为引领，以应用型人才为主体，带动城乡、区域、产业、行业和不同所有制人才资源整体性开发。

　  二是依托产业项目，夯实人才服务经济的“支撑点”。充分发挥柳州传统产业项目引才优势，“推进一个项目，引进一名精英，造就一个团队”，培养引进管用合用的人才。在学校和企业分别建立实验基地和实习基地，开展产业技术科研。探索建立工科博士硕士入企机制，储备企业青苗人才，培育急需紧缺高技能人才，推动人才与产业配套、智力与项目对接。

三是建好创业平台，抢占高端人才聚集的“制高点”。在完善人才引进“绿色通道”“人才居住证”制度的同时，加大力度建立人才功能开发区。同时，鼓励民营企业和社会组织参与人力资源开发和引进，逐步形成政府牵头、企业主体、市场运作的工作格局。充分利用“博士联谊会”和“正高级职称人才协会”等组织，搭建好高层次人才联系交流平台。

围绕“人才资源是第一资源”的理念，2010年以来，我市先后聘请了153名国内外专家（其中两院院士9名）担任市政府顾问；依托重点项目，聚集精英40多名，组建研发团队20多个、人员2000多名，达到了吸引高层次技术人员的目标；连续三年实施“优秀人才接触柳州计划”，共吸引了400多位名校博士、硕士来柳参观考察。为搭建聚才用才平台，我市已建立国家级技术中心4个、自治区级工程技术研究中心6个、自治区级企业技术中心13个；在融安、融水苗族自治县、三江侗族自治县建立了广西首个“专家服务基层工作站”。