重点实施“八大工程”搭建产业工人提升阶梯

　  党的十八大强调，要深入实施人才强国战略。为此，近日市政府下文启动“龙城蓝领成长计划”，实施“八大工程”搭建全市产业工人技能大提升的阶梯，力争在5年内，全市技能人才总量达40万人，占城镇从业人员的比例达30%，其中高技能人才总量达4.2万人，高技能人才占技能人才总量的11％左右，从而形成与经济社会发展相适应的初、中、高级技能人才结构合理的良好格局。

　  “龙城蓝领成长计划”重点实施的“八大工程”是：汽车产业在岗职工技能轮训工程、急需紧缺高技能人才培养工程、高技能人才基地建设工程、技能人才师资培养工程、技能人才高端引领工程、中小企业技能人才“种子”培训工程、技能人才管理骨干培养工程、农民工技能提升专项行动工程。

　  按照该计划，主要是依托我市骨干企业、职业院校及培训机构，通过在岗培训、脱产学习、研修培训、出国培训等多种方式，对技术工人进行技能提升培训、评审和选拔，五年内培养新增高级工5000人、技师2000 人、高级技师500人。建立5个以上示范性高技能人才培养基地、5个以上公共实训基地、1个广西汽车技师学院。依托全国技术能手、中华技能大奖和广西技能大奖获得者及其他有绝技绝活的高技能人才，建立7个以上技能大师工作室，五年内有70%以上的职业培训教师接受示范性高端培训，“双师型”教师占职业培训教师队伍的70%以上，“双师型”教师中具有高级以上职业资格的达70%以上。另外，还将开展中小、民营企业“千名技能讲师”培训计划，为企业培训一批技术带头人。

　  市人社局相关负责人表示，“龙城蓝领成长计划”规划了今后5年我市技能人才培养的框架，由政府激励扶持，企业搭建摇篮，按照规划分模块有步骤地实施，我市技能人才的培养工作将上一个新台阶，产业工人的技能素质也会实现大提升。今年工作的重点，是采取企业自培为主、培训机构积极参与等方式，抓好汽车产业在岗职工技能轮训。将用5年时间完成对全市汽车产业在岗职工进行1次职业技能提升轮训，实现在岗职工职业资格持证率达90%以上，职业资格等级提升率达30%以上，以充分适应广西柳州汽车城汽车产业发展需求。

　  据了解，“龙城蓝领成长计划”今年从市本级预算安排在就业补助资金4600万元中调剂500万元，扶持计划各项重点工程，要求企业按照规定足额提取企业职工教育经费，确保60%以上用于一线职工的教育和培训。