——依法履职强化建设

　  2012年，市人大常委会搭建服务平台，让代表们充分履职；2012年，市人大常委会练好“内功”，各项工作上了新台阶。

　  搭平台保障代表履职

　  2012年，市人大常委会通过建立完善服务平台、强化学习培训、拓宽履职渠道等方式，让人大代表充分履职。

　  全市已建成代表之家522家，覆盖了86个乡镇和507个行政村（社区），使市五级人大代表都有了固定的活动场所。通过这一活动阵地，最大限度地利用好、发挥好代表之家的作用，保证了代表在闭会期间能够更好地履职。加强常委会组成人员联系代表、代表联系选民活动，积极为代表参与社会管理、发挥代表作用搭建平台、提供服务。

　  举办新任市人大代表履职学习培训班，对110名新任代表就相关法律法规、时政形势、撰写议案建议、视察调研等进行专题培训，提升了代表的履职能力。指导县区人大常委会对辖区内的市人大代表开展学习培训20余次。 坚持邀请市人大代表列席常委会会议，及时为代表寄送常委会公报、《广西人大》和《柳州人大》杂志等资料。坚持常委会组成人员联系走访代表制度，面对面听取意见建议。组织各级代表参加自治区及我市党委、“一府两院”的相关会议和活动400多人次。邀请代表参与执法检查、视察、调研等专题活动50多次。 做好议案、建议办理。为进一步做好代表议案工作，制定出台了《柳州市人民代表大会代表议案工作规则》。对代表提交并予以确立的议案，督促政府做好议案实施方案的落实。在办理代表建议过程中，要求承办部门“一把手”负总责，并加强与市政府督查室的沟通，全程跟踪办理进程，进一步提升代表建议办理的进度和质量。

　  136件代表建议已全部办理完毕，办结率100%，满意和基本满意率99.3%，一些热点、难点问题得到解决，取得了较好的社会效益。

　  加强自身建设上台阶

　  市人大常委会领导带头学习十八大精神、人民代表大会制度、市场经济、法律法规等理论和业务知识，及时组织学习和传达贯彻中央、自治区、市委重要会议精神，举办8次法律讲座、6次干部专题学习培训，还组织干部职工接受了革命传统教育，开办健康、礼仪等知识讲座，提升团队的综合素质。

　  针对我市经济社会发展中的热点难点问题，常委会领导率先垂范，深入企业、农村、学校等开展专题调查研究，形成18篇有质量的调研报告；结合我市“十二五”扶贫开发工作，深入扶贫村开展调研、加强指导，督促扶贫开发工作；组织常委会委员和机关干部200多人次到农村访问，培养干部勤政为民、艰苦朴素的作风。

　  增强机关凝聚力。推荐年轻干部到友好城市和乡镇挂职锻炼，开展副科级领导干部公开选拔工作，形成良好的选人用人环境。首次组织召开机关务虚会，全体干部职工围绕“如何做好常委会监督工作”出主意、谈看法，并开展“人大金点子”评比活动。精心组织机关春节团拜会和“感恩教育”主题活动，慰问生病及困难职工，关心离退休干部，进一步增强机关团队的活力和凝聚力。

　  加强与新闻媒体的沟通联系，围绕“抓重点、出精品、上水平”目标，认真做好常委会重要会议、重大活动和代表风采的新闻报道，在提高宣传质量、增强宣传实效上下功夫。人代会期间，在柳州人大网站录播全体会议实况，增强人大工作透明度。

　  承办了全区人大财经工作会议，参加全国二十个城市的人大工作座谈会、南方部分城市的人大理论工作研讨会等，增进对外交流，相互借鉴经验。举办工作联席会等活动，积极收集市“一府两院”、县区人大常委会提出的意见建议，推动我市人大工作再上台阶。