我们化“虚”为实抓住了“纲”

　  “党的建设是柳州各项事业的‘纲’，只有抓住了‘纲’，才能有力地推动柳州的科学发展。”市委书记陈刚多次强调。

　  没有共产党就没有柳州人民的一切，没有共产党的正确领导就没有龙城经济社会的飞速发展。十年来，沿着党中央提出的科学发展观、先进性建设、执政能力建设、学习型政党建设的脉络足迹，我市党建工作走过硕果累累的十年，开创了全市经济社会各项事业新局面。

　  创新党建促发展永葆先进增活力

　  “如果全国党建工作都按‘工程’来抓，化‘虚’为实，那么，全国党的基层组织必将朝气蓬勃。”这是中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在我市调研时对我市大力实施“十大党建工程”的高度评价。

　  在我市工业化进程中，市委创造性地推进“十大党建工程”，从一开始就定位于高端的系统化“顶层设计”，将党的十七届四中全会党建“六大战略任务”结合柳州实际进行创造性地落实，并以工程项目的形式，系统化、务实化推进，开创了网络化管理的新天地。

　  “十大党建工程”是我市探索党建工作的尝试，创先争优活动则成为永葆党的先进性的恒久动力。活动自2010年4月开展以来，全市1万多个基层党组织、19万多名共产党员围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”，涌现出以荣获全国创先争优先进基层党组织称号的广西柳工集团有限公司党委、市百货股份有限公司党委为代表的一批先进基层党组织，融安县原纪委书记覃俊、柳州恒达巴士股份有限公司驾驶员贾学秀等一批优秀共产党员。这些党组织和党员传播和实践着党的创新理论，透射出共产党员的先进性。同时，学习实践科学发展观、学习型组织建设、保持共产党员先进性教育、“向身边党员学习”等活动的一次次精神洗礼，促进了党建工作科学化，为新时期党的先进性建设指明了方向。

　  强基固本筑堡垒高扬旗帜立潮头

　  今年3月底，来自自治区和我市的183名机关干部豪情满怀，意气风发，奔赴我市183个贫困村担任“第一书记”。在5个多月的时间里，摸索发展路子，想方设法办实事，建设农村基层党组织，为贫困村绘就了浓墨重彩的民生画卷。

　  我市助力农村基层党建的实践早已开始：从2007年起，每年都有1900多名机关党员干部到农村担任新农村建设指导员；几年来，1806个市县直机关党支部与1806个行政村、乡镇社区党支部结对共建，3000多名党员干部与农村党员结成“一对一”开展互帮互助；从2006年起，有1200多名共产党员参加建立产业协会近200个，有效带动37000多名农村群众致富。

　  强基固本方能长治久安。十年来，我市高度重视抓基层、打基础，基层组织建设统筹推进，一些好经验、好做法得到上级肯定并推广开来：村级党组织“创星升级”经验获新华社推介；选派35名机关干部到非公企业挂职的做法得到自治区党委常委、组织部部长周新建肯定，向全区推广。农村“四议两公开”工作法、“千名干部驻村屯”、非公企业“三培养一建设”、创建“企业党建示范城”、领导干部“扶村培干联户”、社区网格化管理服务等品牌也格外耀眼，广受赞誉。截至今年6月30日，全市共有10916个基层党组织，197767名党员，党的基层组织体系不断完善，党执政的组织基础得以增强。

　  选贤任能聚人才教育培训强素质

　  今年4月中旬，市委决定，拿出226个领导干部职位开展市县联动竞争性选拔。这是柳州市首次实行市县联动，也是历年来竞争性选拔领导干部职数最多、范围最广、规模最大的一次。

　  竞争出人才，竞争出活力。我市近年来坚持把竞争性选拔干部作为干部人事制度改革的有力举措，积极为优秀人才脱颖而出搭建平台、畅通渠道。从2008年开始，共开展12个批次的竞争性选拔干部工作，选出副处级以上领导干部79名。

　  新时期经济大发展，改革、发展、稳定的课题层出不穷，打造一支高素质、能够担当重任、经得起风浪考验的领导班子和干部队伍迫在眉睫。十年来，市委创新干部选拔任用机制，完善干部考核评价体系，越来越多基层的党员干部走上领导岗位。同时，大规模干部培训、高素质企业经营管理人才培养工程、专业技术人员继续教育和培养、农村实用人才培养、构建人才小高地、“双百人才工程”、博士后科研工作站等一系列人才管理创新举措相继推出，“柳州讲堂”“院士专家柳州行”“优秀人才接触柳州计划”等平台相继搭建，为党员干部打造了实现价值的大舞台。