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我市实施基层党建科学化“书记创新工程”综述

  • 2012-07-22   《柳州日报》   记者 闫友明

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——创新成果化为惠民实举

   2010年下半年以来,我市按照自治区党委组织部的统一部署,结合“十大党建工程”的深入推进和创先争优活动的深入开展,扎实推进以市、县、乡三级党委书记为重点的第一轮基层党建科学化“书记创新工程”。三年来,随着工程的落地生根、开花结果,全市形成了市委书记带头抓、各级书记联动抓的基层党建创新高潮。课题化设计、项目化推进、工程化管理……如今,各项创新成果正逐步转化为一件件惠及民生的实举。

“三必须”促发展

   创新出发展力。我市创新“三必须”(必须着力解决几个基层组织建设中的突出问题、必须办好几件党员群众期盼的实事、必须为基层党建留下一些起作用的成果)破难题,促发展。

   【亮点展示】全市各级党组织设定长、中、短目标。市、县、乡三级党委书记围绕扩大党组织覆盖面、推进基层党内民主建设、构建城乡统筹党建新格局等8个重点,结合创先争优活动“承诺、践诺、评诺”等方面建设的新实践、新做法、新经验,确定了97个创新项目课题。

   【亮点详解】鱼峰区党委确立了《探索扩大党组织覆盖面问题》课题开展研究;柳城县委与古砦乡党委联合开展党组织书记承诺述职制和党员创先争优“两承诺两评议”研究;融安县潭头乡党委确定了有关新农村驻村指导员工作的专门课题做组团式研究。

   目前全市共确立了解决突出问题的书记创新项目课题32项。

   【亮点微评】聚焦热点选题、聚焦创新点选题、聚焦薄弱点选题……我市的“书记创新工程”始终高瞻远瞩,充满智慧。

“七个一”抓落实

   落实出生产力。我市落实“七个一”(一个项目、一项工程、一件实事、一名书记、一支队伍、一笔经费、一抓到底)快破题,答好题。

   【亮点展示】我市将“书记创新工程”的创建范围和深度延伸至村(社区)党组织书记,形成了市县乡村“四级书记”抓“书记创新”格局,换届换人不换题,实现快速破题、精彩结题目标。打造“两点一带”,即每个县区均建立了一个以上亮点突出的基层党建示范点,每个乡镇、街道每年建立一个村或社区亮点突出的基层党建示范点,形成一批各具特色的基层党建科学化示范点和各领域党建科学化示范带。

   【亮点详解】全市“书记创新工程”目前共启动实施项目100项,启动实施率100%,形成创新成果82项。柳江县结合“书记创新工程”,以岩冲屯、三千村、基隆村、黄岭村、鲁比村、戈茶屯、白见村“七小龙”为对象,着力打造一条城乡结合部党建工作示范带。我市共建立农村党建示范点27个,社区党建工作规范化建设示范社区20个,党建示范带10条。

   【亮点微评】抓落实、抓实事、抓特色……我市的“书记创新工程”始终围绕“落实”,始终围绕“再落实”。

“四个化”见成效

   科学出推广力。我市推进基层党建“四化”(行动学习科学化、创星升级规范化、网格服务信息化、强优和谐品牌化)上档次,出成果。

   【亮点展示】今年,市委把县、乡、村三级党组织书记创新成果转化为推进农村基层党组织规范化建设的规范性文件,在全市城市社区试点开展党建工作全覆盖、民情联系无遗漏、社会管理无盲点、服务群众无缝隙的社区网格化管理新模式,推进城市社区党建“有人管事、有钱办事、有场所议事,构建城市基层党建区域化格局”的“三有一化”。市委在全国率先提出了建设“强优和谐”企业、创建“企业党建示范城”新目标,实施“四个100工程”。

   【亮点详解】全市938个行政村党组织从组织建设、经济建设、精神文明建设、群众评议等六个方面“创星升级”,设五个等级。已有357个村级党组织获得了三星以上的等级。用3年时间,打造100个企业党建示范点,建设100个企业“四好”班子,创建100个企业“四强”党组织,选派100名非领导职务干部到规模以上企业挂职。

   【亮点微评】科学化、规范化、品牌化……我市的“书记创新工程”始终造特色,始终重实效。

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