——党建优势彰显柳州特色

　  说起柳州近几年的党建工作，推进的力度在加大，改革的探索也在深入。人们用“创新”定义这项创举：2009年，市委推出“十大党建工程”，用抓工程项目的方式抓党建工作，成立了“十大党建工程”指挥部，在党内形成层层抓、层层落实的工作格局。把党建工作作为工程来实施推进，把党的政治优势和组织优势，转化为党员的扎实作风和推动柳州新一轮发展的强大动力。这，成为柳州特色。

　  学习创新工程、党内民主工程、科学选人工程、人才聚集工程、能力提升工程、凝心聚力工程、强基固本工程、党员关爱工程、作风转变工程、反腐倡廉工程……为了使群众更满意，十项党建工程被细分为200多个小项，提出了300多个具体的工作措施。十个方面，各个出击。

　  市委书记陈刚亲任“十大党建工程”领导小组组长，各县区、企事业单位、乡镇（街道）党委、党组均成立党建工作领导小组。陈刚要求，创新实施“十大党建工程”，各级书记要当好“大班长”，“班长”牵头抓总，部门齐抓共管，以此形成书记抓、抓书记的党建工作新格局。这，柳州历史上前所未有。

　  一个项目，一个市领导挂帅、一个指挥部推进，全面落实工作责任制，建立考核评价机制—— 十大指挥部有力指挥，全面推进。

　  “十大党建工程”的不断扎实推进，在经济建设、改善民生、处置各种突发事件等工作中，深刻体现着科学发展观的柳州化、具体化，进一步凸显着党建引领作用。

　  围绕科学发展的主题和加快转变经济发展方式的主线。“学习创新工程”与学习型党组织建设、创先争优、行动学习相结合，形成了独具特色的柳州模式。如市委中心组以行动学习法推进学习型党组织建设，市委主要领导亲自抓学习专题的制定和安排，针对每次专题学习提出具体要求，学习成效明显，带动效应显著。“作风转变工程”以大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风为切入点，力行戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢，不断提高了行政机关执行力和公信力，不断为党建引领注入新动力。

　  高擎党员先锋模范的大旗。“能力提升工程”着力提升各级党组织和党员的学习能力、服务能力、业务能力、改革创新能力。通过大练兵，在全市树立一批“单位有特色、岗位有绝活”的典型，推动机关、事业单位党员干部整体业务能力的提高。“科学选人工程”有效地破解了选人用人上的一些难题，把优秀的、最合适的干部选拔出来，形成了比学赶超、争创一流的工作氛围。“凝心聚力工程”中，全市各级党组织分级分批分层次开展了企业党员大培训活动，基本实现了“每名党员每年都获得一次以上培训”的目标。

　  新思路、新载体激发新动力、新活力。2300多个党建工作载体在各项工程和全市各级党组织创新工作中涌现。新鲜的载体充盈着饱满的党建内涵。如柳南区宏都社区的“民生广播”等，为辖区单位的干部职工提供了即时、方便的学习服务。2011年恰逢市、县、乡领导班子和村（社区）“两委”领导班子的换届工作，“科学选人工程”改进和完善干部初始提名 、考核评价 、业绩公示等做法，组织实施了差额选任 、竞争性选拔领导干部等工作，引入多元提名 、层层差额 、适岗比选等措施，扩大了选人视野，促进了优秀人才成长进步。

　  制度优势迸发强大动力。围绕重点领域和关键环节， 着眼于解决制约党建工作科学发展的深层次矛盾和问题，各项工程和各县区累计出台和完善制度文件600多个。“十大党建工程”，龙城特色的彰显，创新力量的彰显。试看今日柳州，党建优势正日益成为城市特色，成为经济社会建设的有力支撑！