在实践中经风雨见世面长本领增才干

　  我市“多岗锻炼强素质创先争优促发展”挂职工作昨天召开动员会。从市直机关、县区乡镇、企业高校选拔出的100名优秀干部分别赴友好城市、本市和各县区进行挂职锻炼，他们将在社会实践中经风雨、见世面、长本领、增才干。

　  我市每年都会选派干部去挂职锻炼。在今年选派的这100名挂职干部中，市直机关和县区乡镇干部在本市挂职的有42名；企事业、高校人员和专业人才在本市挂职的有28名；处级、科级干部到友好城市挂职的有21名；副处级干部到县区、柳东新区挂职的有9名。挂职时间从3个月到2年不等。绝大多数为1970年以后出生，全部为大专以上学历，所学专业涉及农业、水利、交通、商贸物流等各个领域，派出单位涉及经贸、建设、农牧、党政综合机关等多个部门。

　  市委常委、组织部部长杜伟指出，从这几年的实践来看，挂职干部能够下得去、蹲得住、干得好，不仅使自己在实践中得到了锻炼提高，而且也推动了地方、部门工作的有效开展。各县区各单位要认识到选派干部挂职锻炼是推动我市经济社会改革发展的客观要求，是全面加强干部队伍建设的现实需要，是深化干部人事制度改革的重要举措。挂职干部要牢记使命，不负重托，加强学习，自觉锻炼，从严要求，有所作为，在挂职锻炼的实践中建功立业。挂职干部的派出单位、接收单位和组织部门要加强领导，在管理上形成合力，让挂职干部“有职有责”；在培养上形成合力，让挂职干部有“有位有为”；在关心上形成合力，让挂职干部“无牵无挂”，确保挂职干部有所作为。