昨日，我市严肃换届纪律提高组织工作满意度专题培训班在市委党校举行。

　  市委书记陈刚在开班动员时强调，要确保六个“全覆盖”，确保换届工作纪律严明、风清气正，提高干部群众对组织工作的满意度。市委领导杜伟、张虹、李楚参加开班动员。各县区、各部门党委（党组）书记参加培训。

　  近年来，我市在选人用人方面更加公平、公正、公开，如积极发扬常委会、全委会的民主，对重要领导干部实行市委全会票决，大力推进差额推荐、差额票决，大力开展公推公选干部等，严格按照《干部选拔任用工作条例》等干部选拔任用工作政策法规推进干部人事制度改革，当前，又在全市公开推荐选拔3名副县（区）长。一系列措施得到了广大干部群众的充分肯定，去年，我市组织工作满意度有了较大的提高。

　  陈刚强调，要以最坚决的态度落实换届纪律相关规定和要求。要确保六个“全覆盖”，进一步深化换届纪律学习宣传活动，打好提高组织工作满意度这一仗。

　  一要强化学习，确保换届纪律知晓“全覆盖”。各级党委（党组）要认真组织中心组学习，督促全体党员干部认真学习换届工作的政策、法律、法规和章程，特别是“5个严禁、17个不准、5个一律”和“四要四不准”的纪律要求。二要强化思想教育，确保谈心谈话“全覆盖”。各级党委（党组）书记与班子成员、后备干部和拟提拔考察对象谈话率要达100%，教育干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。三要强化纪律约束，确保承诺书签署“全覆盖”。各级党委（党组）书记要带头带领各级领导班子成员、“两代表一委员”等向本级党委（党组）提交书面承诺，并层层签订严肃换届纪律承诺书和责任状。四要强化监督查处，确保换届举报电话“全覆盖”。各级党组织都要设立公开举报电话，并安排专人24小时值守和实行“零报告”制度。五要强化组织领导，确保督查指导工作“全覆盖”。市委将在5月份再次对各县区、市直机关及市直企事业单位进行督查。六要加强宣传教育，确保换届风气舆论引导“全覆盖”。

　  陈刚指出，保证换届风清气正，各级党委（党组）书记是第一责任人，要“书记抓，抓书记”，按照“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，建立严肃换届纪律工作责任制。要把换届工作与提高组织工作满意度结合起来，以最坚决的态度、最有力的措施，提高组织工作满意度。培训班开班前，陈刚代表市委与各县区签订了严肃换届纪律提高组织工作满意度责任状，与市直单位签订严肃换届纪律提高干部选拔任用工作满意度责任状。

 　自治区党委组织部干部监督室副主任文东福在培训班上为我市各县区党委书记，市委各部委、市级国家机关各委办局党组（党委、工委）、各人民团体党组、各市直企事业单位党组织负责人以及我市组织工作监督员等作了专题辅导。

　  培训结束后，市委常委、组织部部长杜伟就当前严肃换届纪律提高组织工作满意度工作进行了部署，要求各级各部门要采取坚决有力措施，切实履行职责，着力营造风清气正的换届环境。各级领导干部要统筹兼顾，实现换届工作与经济社会发展各项工作“两不误”。