要圆满完成两大核心任务

　  4月22日，市委组织部举办全市组织人事干部严肃换届纪律专题培训班。市委常委、组织部部长杜伟参加培训并作动员讲话。

　  本次培训班围绕严肃换届纪律，提高全市选人用人公信度和组织工作满意度这个主题，通过集中学习，帮助全市组织人事干部不断加深对严肃换届纪律、《干部选拔任用条例》和四项监督制度的理解，进一步增强贯彻执行换届纪律和政策法规的自觉性。

　  杜伟指出，换届工作和提高组织工作满意度工作是当前组织部门的两大核心任务，市委高度重视，专门主持召开常委会对严肃换届纪律和提高组织工作满意度工作进行研究，并对严肃换届纪律和提高组织工作满意度工作提出具体措施。市委将与各县区和各部门签订严肃换届纪律责任状，还要对各单位的换届风气和满意度工作进行测评。各级各部门要高度重视，进一步加大换届纪律宣传力度，努力营造风气正的换届环境。

　  杜伟要求，各级各部门要强化责任，积极实施“一把手工程”，要通过落实一把手责任，坚持“书记抓、抓书记”，努力构建上下联动、齐抓共管的工作格局。对换届纪律要再学习、再宣传、再检查、再落实，做到“五个100%”（即党员领导干部、“两代表一委员”、组织人事部门干部、换届机构工作人员、考察组成员及相关候选人签订严守换届纪律承诺书率达100%；各级党委主要负责人与班子成员、组织部门与后备干部和拟提拔考察对象谈话率达100%；党员干部对换届纪律的知晓率达100%；群众监督举报渠道畅通率达100%；对违反纪律查核率达100%）。

　  要通过营造风清气正的换届环境，提高干部群众对组织工作的满意度。