选拔人才广纳贤士

　  为进一步拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，我市拟面向全市公开推荐选拔3名副县（区）长人选，公开推荐时间从即日起至20日结束，采用组织推荐、群众举荐和个人自荐三种方式。

　  此次公开推荐选拔的职位为分管工业或城建的副县（区）长，选拔范围包括全市范围内机关、人民团体、企事业单位（含中央、自治区驻柳单位）符合条件的在职干部或管理人员。除了要求参加公开推荐人选具有全日制国民教育大学本科以上学历、年龄在45周岁以下（1965年5月1日以后出生）等基本条件外，还要求具有五年以上工龄和两年以上县乡党政机关、企事业单位的工作经历，在正科级（或相当正科级）岗位工作三年以上，且担任正科级（或相当正科级）领导职务两年以上等任职资格。

　  此次公开推荐选拔工作从2011年4月中旬开始，至2011年5月中旬结束。采用现场推荐方式，接受推荐时间为上午8∶30至下午5∶30（中午、周末不休息），推荐地址为市高级管理人才评价中心（市三中路43号），推荐表格可从柳州党建网（http://www.lzdj.gov.cn）下载或到推荐现场领取。

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柳州市公开推荐选拔副县（区）长人选简章

　  为继续深化我市干部人事制度改革，以换届为契机，进一步拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开推荐空缺职位拟任人选暂行规定》等有关规定，拟面向全市公开推荐选拔副县（区）长人选，现将有关事项公告如下:一、选拔职位和人数分管工业或城建的副县（区）长人选3名。

　  二、选拔范围全市范围内机关、人民团体、企事业单位（含中央、自治区驻柳单位）符合条件的在职干部或管理人员。

　  三、选拔条件：

　  1．基本条件（1）应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件；（2）具有全日制国民教育大学本科以上学历；（3）年龄在45周岁以下（1965年5月1日以后出生）；（4）身体健康。

　  2．任职资格（1）应当具有五年以上工龄和两年以上县乡党政机关、企事业单位的工作经历；（2）应当在正科级（或相当正科级）岗位工作三年以上，且担任正科级（或相当正科级）领导职务两年以上。

　  企业管理人员，任职资格主要按照企业规模大小、企业的管理层次及本人职级来确定：一是国有及国有控股企业，按照企业的管理层次或者规模大小来比照；二是非国有或非国有控股企业的规模大小，按照国家统计局2003年5月22日发布的《统计上大中小型企业划分办法（暂行）》的划分标准和柳州市2010年底的统计数据确定。特大型、大型企业比照为厅级单位，中型企业比照为处级单位，小型企业比照为科级单位。任职年限比照机关和事业单位人员。

　  3．有下列情形之一的人员不得作为推荐对象:（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；（4）受处分期间或者未满影响期限的；（5）法律、法规规定其他不适宜担任党政领导职务的情形。

　  上述资格条件中，数字均含本数，年限计算截止时间为2011年4月30日。

　  四、推荐选拔程序公开推荐选拔工作从2011年4月中旬开始，至2011年5月中旬结束。

　  1．宣传发动（2011年4月中旬）。由市委组织部下发通知、发布简章，公布推荐选拔的职位、任职资格条件及有关要求。

　  2．公开推荐（2011年4月中旬）。公开推荐采取组织推荐、群众举荐和个人自荐三种方式。

　  （1）组织推荐。各单位召开党委（党组）会议，在符合条件的人员中集体研究确定推荐人选（最多推荐3名），并报送推荐人选的《柳州市公开推荐选拔副县（区）长组织推荐表》、现实表现等材料。组织推荐的应征得被推　　 荐人同意。

　  （2）群众举荐。各级干部、社会各界人士均可单独向组织举荐优秀干部。群众举荐须填写《柳州市公开推荐选拔副县（区）长群众举荐表》，介绍举荐对象的有关情况并署名，不署名的为无效推荐。

　  （3）个人自荐。符合条件的个人可向组织进行自荐。个人自荐须填写《柳州市公开推荐选拔副县（区）长个人自荐表》，介绍本人的有关情况，并报送本人的身份证、任职证明、学历证书、奖励证书及其他证明材料复印件。

　  3．资格审核（2011年4月中旬）。群众举荐、个人自荐的人选，按照干部管理权限，由人选所在单位进行资格初审，报送初审合格人选的《干部任免审批表》和现实表现材料。市委组织部对公开推荐出来的人选进行复核，确定合格者名单，并向社会公布公开推荐的有关情况。

　  市委组织部与资格审核合格人选进行沟通，如被推荐人选放弃，则不列为参与竞争人选。

　  4．两轮遴选（2011年4月下旬）。

　  （1）第一轮遴选：适岗评价。组成评审组对合格人选的相关材料进行适岗评价，按选拔职位1∶5的比例确定进入竞职答辩人选，并向社会公布。

　  （2）第二轮遴选：竞职答辩。组成考评组对人选竞职答辩情况进行评分。根据得分高低，按选拔职位1∶3的比例确定考察对象并向社会公布。

　  5．考察与决定任用（2011年4月底至5月中旬）。

　  （1）组织考察。市委组织部派出考察组对考察对象进行德、能、勤、绩、廉的全面考察，按照与选拔职位1∶2的比例研究提出市委常委会议票决人选。

　  （2）市委常委会票决。市委常委会根据人选情况和职位要求,以无记名投票的方式产生拟任副县（区）长人选。并根据人选的具体情况，结合县（区）班子结构需要，确定具体职位。

　  （3）任前公示和办理任职手续。对拟任人选进行公示，公示后没有发现影响任职问题的，按照有关规定办理任职手续，并向社会公布。

　  五、其他有关事项公开推荐的起止时间为2011年4月13日至20日，采用现场推荐方式。接受推荐时间为上午8∶30—下午5∶30（中午、周末不休息）。推荐地址：柳州市高级管理人才评价中心（市三中路43号）。推荐表格可从柳州党建网（http://www.lzdj.gov.cn）下载或到推荐现场领取。未尽事宜可直接向柳州市委组织部咨询。

　  在公开推荐时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，以及在遴选过程中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消选拔资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职。

　  联系人：孔建军、余天哲 电话：0772-2836813 2831861 2833976

　  传  真：0772-2831861  监督电话:0772—12380 本简章由柳州市委组织部负责解释。

中共柳州市委组织部2011年4月12日