德能勤绩廉真清楚

　  拟提拔考察对象的《干部工作业绩公示表》，必须在县区新闻媒体或政府OA办公系统、公告栏和所在单位公示——这是在今年的县区换届考察中我市大力推行的业绩公示做法。而下一步，这一做法还将在市直部门领导班子的届末考察中推广。

　  今年1月，我市在10个县区班子的换届考察中，对103名拟提拔正副处级的考察对象全部实行了业绩公示，公示的内容包括考察对象任现职以来德、能、勤、绩、廉的主要表现，及取得的成效和个人照片等事项。

　  为更广泛地接受社会和群众的监督，有效地防止了选人用人上的失察，促使干部队伍进一步树立了正确的政绩观和实事求是的作风，下一步，我市还将在市直部门领导班子的届末考察中，对确定的优秀干部考察对象全部实行业绩公示。

　  据了解，我市在推行业绩公示法上，已积累了不少经验。近年来，我市进一步拓宽群众监督渠道，着力加大监督范围和内容，在发布拟提拔考察对象考察预告的同时，在考察对象所在单位或系统公示其主要工作业绩，由考察对象如实客观填写《干部工作业绩公示表》并张贴个人照片，由所在单位主要领导审核签字后在单位公告栏或OA办公系统公示，将考察对象的情况提前摆在群众眼前，有效地扩大了群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，切实增强了干部选任的透明度和公信度，提高了干部选任工作质量。