加快建设西部人才强市

　  市委、市政府昨日召开我市人才工作会议，深入学习贯彻全国、全区人才工作会议精神，总结交流近年来我市人才工作经验。市委书记、市人大常委会主任陈刚，市委副书记、市长郑俊康分别作重要讲话，就落实《柳州市中长期人才发展规划纲要》，做好当前和今后一个时期人才工作作出全面部署。

　  市四家班子领导胡锦朝、周卓新、苏海棠、汪正荣、何辛幸、苏爱群、周惠峰、杜伟、张虹、刘传林、李楚、刘健生等在主席台就座。

　  会议由市委常委、组织部部长杜伟主持。

　  陈刚说，当前我市正处于重要战略机遇期和加快发展的“黄金期”，实现全面建设小康社会，建设更加美好柳州的奋斗目标，最根本的是要造就一支具有强大支撑力的人才队伍。要全面贯彻落实市委、市政府制定的《柳州市中长期人才发展规划纲要》，从战略和全局高度，确立人才优先发展的战略布局，加快建设西部人才强市。

　  陈刚强调，《规划纲要》是未来10年柳州人才工作的指导性文件。我们要始终坚持人才工作的指导方针，即服务发展、人才优先；以用为本，创新机制；高端引领、整体开发。落实《规划纲要》确定的各项任务，必须着重抓好以下工作：一要重点推进“三大人才开发”（高层次创新创业人才、工业产业人才、多区域合作人才），实现人才资源的重点突破；二要统筹推进“六支人才队伍”（党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才）建设，提高人才资源开发的整体水平；三要实施“十大人才开发工程”（党政人才素质提升工程、“524优秀企业家”成长促进工程、“132学术技术带头人”培养工程、外向型人才开发工程、高技能人才培养工程、新型农村实用人才开发工程、宣传文化教育人才开发工程、人才载体建设提升工程、优秀人才接触柳州计划、优秀人才激励工程），确保人才资源开发工作落到实处；四要推进人才工作体制机制创新。

　  郑俊康指出，我们要紧抓机遇，以战略眼光确立人才工作地位，切实增强做好我市人才工作的责任感和紧迫感。要以用为本，以深远视野健全人才工作机制，切实营造优秀人才脱颖而出的良好环境。要厚爱关怀，以宽广胸怀强化人才工作服务质量，切实尽各级政府服务人才干事创业的重任。进一步解放思想，开拓创新，加强人才队伍建设，推动人才事业发展，为柳州科学发展、转型发展、和谐发展、全面发展提供强有力的人才智力支撑。

　  市委常委、常务副市长何辛幸宣读市委、市政府关于表彰奖励“柳州市优秀人才贡献奖”获得者的决定。

　  柳钢（集团）公司梁景理、柳化集团公司廖能成、上汽通用五菱韦勇、柳城县甘蔗研究中心卢文祥、柳工公司梁开精等5名同志受到表彰。

　  经市政府批准，决定建立广西鱼峰水泥、柳州基础教育课程改革、市肝胆胰疾病防治、柳州肿瘤医学、市党建、市茶叶产业、柳州职业教育等7个第二批市级人才小高地。