“快准狠”整治用人不正之风

　  全区干部监督工作座谈会昨日在我市召开。自治区党委常委、组织部部长陈向群出席会议并作重要讲话。陈向群在会上强调，对用人上的不正之风，要坚守原则、坚持制度，绝不能心慈手软、姑息迁就，对查实的跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔干部等问题，必须严肃处理，真正为科学发展、选贤任能营造良好环境。

　  陈向群指出，2009年是我区整治用人上的不正之风重拳出击、成效初显之年，整治工作为全区组织工作满意度的大局作出了重要贡献。陈向群强调，越是在成绩和进步面前，越不能沾沾自喜，越要有清醒的判断。时间的紧迫性，注定整治工作将是一场突击战；任务的艰巨性，注定整治工作将是一场攻坚战；形势的复杂性，注定整治工作将是一场持久战。陈向群要求，全区各级党委（党组）及其组织人事部门必须拿出勇于担当、敢于战斗的勇气，咬住不放、锲而不舍的韧劲，踏石留印、抓铁有痕的狠劲，坚决同用人上的不正之风拼搏不止、战斗不息。

　  陈向群指出，2010年全区各级组织部门必须紧紧围绕提高选人用人公信度这条主线，以“破釜沉舟、背水一战”的决心和“全力以赴、攻坚克难”的力度，突出抓好重点工作的落实。要充分运用民意调查结果，抓好《责任追究办法》等四个法规文件的贯彻执行，集中开展《干部任用条例》专项检查，深入推进“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”试点工作，切实加大案件查处通报力度，深入开展拉票贿选和买官卖官专项治理工作，建立健全“三位一体”监督举报体系，开展县（市、区）党政正职满意度民意调查试点，全面推行“一报告两评议”制度，大力推进市县党委书记用人行为离任检查，健全完善监督制度体系建设。

　  陈向群强调，用人上的不正之风具有很强的顽固性和反复性，整治用人上的不正之风，不能指望发几个文件、抓几个典型、查处几个人就能轻松彻底根治，必须有更强的忍耐力和战斗力。对整治用人上的不正之风，必须“快、准、狠”。“快”，就是不能等待观望、犹豫彷徨，贻误战机；“准”，就是要坚守原则、坚持制度、精确用法；“狠”，就是绝不能心慈手软、姑息迁就，对查实的跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔干部等问题，必须严肃处理，真正为科学发展、选贤任能营造良好环境。

　  市委副书记、市长郑俊康在致词时表示，柳州市将认真贯彻落实好全区干部监督工作座谈会议精神，扎实推进“十大党建工程”，进一步提高全市干部监督工作水平，建设高素质干部队伍，为建设美好柳州提供坚实的组织保障。

　  自治区党委组织部副部长陈虹主持会议并传达全国干部监督工作座谈会精神。

　  市委常委、组织部部长杜伟，自治区其他设区的市的市委常委、组织部部长及干部监督机构的有关负责同志参加会议。