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老干部是我们的宝贵财富。3月19日下午，我市召开老干部工作会议，对去年老干部工作进行总结，并对今年如何做好老干部工作进行了具体部署。
会上，市委常委、组织部部长何辛幸说，老干部是我们的宝贵财富，做好新形势下的老干部工作，客观上就是为维护全市经济社会发展大局做贡献，就是扎实推进“三个同步”、全面实施“二次创业”的具体行动。各级老干部工作部门要坚持以人为本、统筹兼顾，真心、细心、耐心，针对工作中最需要解决和老干部反映强烈的看病就医、住房改善、待遇平衡等问题集中力量进行攻关，全面落实党的老干部工作方针，努力使广大老干部过上一个幸福、安宁的晚年；团结广大老干部同心同德，共克时艰。
截至去年底，我市有离退休干部54000多人，其中离休干部1199人。今年，我市将继续健全和完善离休干部离休费、医疗费、护理费的保障机制，加大财政支持力度；健全和完善国有改制、破产企业离休干部移交城区服务管理体制；积极深化“高龄期”“高发病期”老干部的管理服务和离休干部来信来访工作。此外，还将进一步加强老干部活动中心、老年大学基础设施建设，大力满足和丰富老同志精神文化需求。
会上，市委常委、组织部部长何辛幸说，老干部是我们的宝贵财富，做好新形势下的老干部工作，客观上就是为维护全市经济社会发展大局做贡献，就是扎实推进“三个同步”、全面实施“二次创业”的具体行动。各级老干部工作部门要坚持以人为本、统筹兼顾，真心、细心、耐心，针对工作中最需要解决和老干部反映强烈的看病就医、住房改善、待遇平衡等问题集中力量进行攻关，全面落实党的老干部工作方针，努力使广大老干部过上一个幸福、安宁的晚年；团结广大老干部同心同德，共克时艰。
截至去年底，我市有离退休干部54000多人，其中离休干部1199人。今年，我市将继续健全和完善离休干部离休费、医疗费、护理费的保障机制，加大财政支持力度；健全和完善国有改制、破产企业离休干部移交城区服务管理体制；积极深化“高龄期”“高发病期”老干部的管理服务和离休干部来信来访工作。此外，还将进一步加强老干部活动中心、老年大学基础设施建设，大力满足和丰富老同志精神文化需求。
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