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春节后新一轮的求职大潮即将袭来，记者昨天从市人才交流开发中心获悉，春节过后，市人才市场恢复每周的日常招聘，同时将于本月22日举行春季大型人才招聘会，随后招聘会频率也会有所增加。
据介绍，春节过后，到人才市场求职的人群包括三类，即毕业生，因企业去年调整而离开公司的被动跳槽者和少量的主动跳槽者。据分析，受全球金融危机影响，春节过后企业提供的岗位数不会大幅度上升，但春节后人才需求类型和层次都将发生变化。目前，企业用人却已经出现一个新的趋势，即企业提供的中高级岗位较之去年有所增加，对中高级人才的需求势头较强劲，这对于有一定工作经验的求职者将比较有利。
在企业人才需求类型方面，去年行政人事文职类等一些可替代性强的工作岗位需求明显下降，预计这类人才需求短期内不会有攀升的趋势。但随着国家及地方政府财政、投资等利好政策出台的促动，预计技术类、营销类、基础建设工程类的人才需求将有所增加。记者同时了解到，今年春节网上求职非常火暴，据统计，去年一年柳州人才网的求职人数较之2007年增长了13.8%；
据介绍，春节过后，到人才市场求职的人群包括三类，即毕业生，因企业去年调整而离开公司的被动跳槽者和少量的主动跳槽者。据分析，受全球金融危机影响，春节过后企业提供的岗位数不会大幅度上升，但春节后人才需求类型和层次都将发生变化。目前，企业用人却已经出现一个新的趋势，即企业提供的中高级岗位较之去年有所增加，对中高级人才的需求势头较强劲，这对于有一定工作经验的求职者将比较有利。
在企业人才需求类型方面，去年行政人事文职类等一些可替代性强的工作岗位需求明显下降，预计这类人才需求短期内不会有攀升的趋势。但随着国家及地方政府财政、投资等利好政策出台的促动，预计技术类、营销类、基础建设工程类的人才需求将有所增加。记者同时了解到，今年春节网上求职非常火暴，据统计，去年一年柳州人才网的求职人数较之2007年增长了13.8%；
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