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新华社上海１月１１日电 春节将至，许多农民工正踏上返乡过年的路途。劳动保障专家发出提醒，由于受当前国内外经济形势影响，不少地区、行业的用工形势较为严峻，因此，包括农民工在内的广大劳动者在返乡之前应当同企业履行必要的书面请假程序，而不要“口头请假”，以避免节后个别企业不认账导致工作岗位不保的情况。
记者近日在铁路上海站采访发现，大量返乡过年的农民工在向企业请假时，大多是和企业老板或项目负责人“打个招呼”，没有办理任何书面请假手续就买票回家了，这一请假方式已成不少农民工多年的习惯。对此，全国劳动保障学会理事、华东师范大学公共管理学院教授钟仁耀提醒说，由于今年的就业形势不同于往年，劳动者在请假返乡之前，有必要办妥相关书面手续。
专家表示，批准假期应遵循规定的程序，劳动者“口头请假”或企业“口头准假”都缺乏有效依据，一旦发生争议就很难算数。劳动者应避免“口头请假”的行为，被一部分年后不愿招工的企业利用，成了劳动者违反企业规章“擅自旷工”的借口，从而丢掉工作。
记者近日在铁路上海站采访发现，大量返乡过年的农民工在向企业请假时，大多是和企业老板或项目负责人“打个招呼”，没有办理任何书面请假手续就买票回家了，这一请假方式已成不少农民工多年的习惯。对此，全国劳动保障学会理事、华东师范大学公共管理学院教授钟仁耀提醒说，由于今年的就业形势不同于往年，劳动者在请假返乡之前，有必要办妥相关书面手续。
专家表示，批准假期应遵循规定的程序，劳动者“口头请假”或企业“口头准假”都缺乏有效依据，一旦发生争议就很难算数。劳动者应避免“口头请假”的行为，被一部分年后不愿招工的企业利用，成了劳动者违反企业规章“擅自旷工”的借口，从而丢掉工作。
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