2008年柳州春季大型人才招聘会2月23日在市三中举行。由于是春节后我市第一场大型人才招聘会，进场交流人数约3万人，超出招聘会前预计的2万人。招聘会现场达成意向人数5901人。市委常委、副市长张福海到现场指导工作。
    作为新《劳动合同法》实施后我市举办的首场大型人才招聘会，该招聘会引起各方面的关注和重视，昨日我市一批企业进场招聘，进场单位251家，其中90%为非公经济企业，共提供职位数6311个。
    张福海详细询问了进场招聘单位实行新《劳动合同法》的情况，他要求人事主管部门全力为求职者和应聘方搭建一个良好的沟通平台。据市人事局负责人介绍，此次招聘会是我市历次招聘会中，进场人数、提供岗位最多的一次。在新《劳动合同法》实施后，广大招聘单位也注意调整了用人机制，并尽力为求职者提供良好就业环境和福利保障。
    记者了解到，去年我市免费为公众举办日常人才交流会139场，其中大型人才交流会13场，进场交流各类人才15万余人次，接待进场招聘单位3500余家，提供就业职位5.4万余个，达成就业意向人数7.1余万人。今年我市人事部门除了将继续举办一系列日常性人才招聘会和人才招聘专场和大型招聘会外，还将多渠道为求职者提供服务，不仅要进一步充实和拓展柳州人才网站及高校毕业生就业网站，争取在上半年完成三江侗族自治县、鹿寨县人才网分站的开通。