4月的柳州春意正浓，处处散发着勃勃生机。柳北区4733名中小学教职工满怀喜悦的心情分期分批到柳州市人民医院、柳州市工人医院参加城区教职工健康体检活动。这是今年2月18日召开的柳北区政协七届六次会议第5号提案《关于定期为城区教师进行体检的建议》快速办理落实的情景。

百年大计，教育为本。区政协委员心系柳北教育事业发展，经常深入市区、农村中小学校开展送教、课改、教育资源配置等专题调研视察活动。与此同时，广大中小学教职工的身心亚健康状况也引起了柳北区政协委员的高度关注，在今年年初召开的柳北区政协七届六次全会上委员们以提案的形式建议关爱城区中小学教师健康。提案内容得到区政协领导的高度重视，在提案审查立案会上定为重点提案予以交办。

柳北区教育局作为该提案具体承办单位，思想重视，行动迅速。首先向政府领导汇报，争取财政上的支持。区政府高度重视，在政府常务会议专题研究此事。决定划拨62.55万元用于今年教师体检，并将此经费列入财政预算（每两年组织一次教职工健康体检），从而使教师的健康体检工作长期开展获得经费上的保障。为确保办理实效，明确该项工作由教育局长亲自抓，分管人事工作副局长具体落实，局办公室具体承办。同时积极主动与提出该提案的政协委员协商沟通，听取政协委员对提案办理的意见和建议。在各方的积极努力下，4月份首次组织全区教职工进行健康体检，在一个月之内圆满完成了这次人数众多的体检任务，赢得全区广大教职工的高度赞扬。

柳北区政府高质量办理落实委员提案，为全区教职工的身心健康提供了强有力的保障，使委员的履职成果得到有效转化。相信通过开展两年一次的教师健康体检保健系列活动，柳北区广大教职工的亚健康状况将会逐步得到改善，一支身心健康的教师队伍一定会为“柳北人民满意的教育”继续作出新的贡献。