三、在广西归国留学人员中开展统战工作的对策
广西归国留学人员不仅是广西的重要人力资源宝库，还是推动广西对外交流合作，以及在“一带一路”建设中传递广西民族文化的使者。统战部门应该从广西区情出发，构建“大统战”工作格局，把广大归国留学人员团结起来，为协调推动广西的经济社会发展提供广泛力量支持。
（一）加大统战工作的宣传力度
海外留学人员在海外沉心于学习科研之中，或者是没有时间没有精力关注国内的发展和国内的情况，或者了解的仅停留于国外媒体的皮毛报道，甚至是不客观、不真实带有误导性的的报道。因此，加大统一战线工作的宣传力度势在必行。一是有关部门应该多走出国门，利用出访机会，多方位、多层面、多角度了解海外留学人员情况，不仅能够为留学人员回国服务做准备，同时还能够向留学人员宣讲国家的方针政策，使他们能够认识我国不断攀升的综合国力，了解区情，投身广西“一带一路”建设。二是要创造条件让留学人员回国亲身感受国内发展的情况，邀请和组织一些海外留学人员到中国-东盟信息港南宁核心基地、钦州保税港区、北海出口加工区等“一带一路”的主战场，亲眼看看，亲身体会，让他们更深刻地感受到广西日新月异的发展，进一步增强回国发展的信心。三是利用官网、微信、微博开辟宣传窗口，推出归国留学人员说发展历程，讲励志故事系列活动。
（二）系统化搭建统战工作载体
统战部门要充分用好用足关于吸引留学人员回国的优惠政策，畅通与归国留学人员的沟通渠道，探索建立一套符合留学人员工作特点和规律的制度体系。一方面，建立归国留学人才信息库，及时掌握归国留学人才情况。集中各方优势和资源，实现数据化管理，由统战、人事、教育、科技等相关部门参与，广泛收集归国留学人员信息，整合力量，各司其职，扩大统战工作的广度和深度。另一方面，健全统战工作机制，主要包括建立留学人员联谊会机制，为留学人员提供一个聚会联谊、交流经验、沟通信息、增进友谊的平台；学习培训机制，通过举办研讨会、报告会等，面向他们开设“一带一路”建设专题研讨班，解读与“一带一路”建设相关的经贸、外交、交通等知识；建言议政机制，对有兴趣有能力参与党委和政府重大决策，重要部署协商的归国留学人员，定期举办座谈会，组建微信群，加强线上互动，线下沟通，为当地决策的民主化科学化服务。
（三）优化归国留学人员的培养开发模式
归国留学人员在我国经济社会发展过程中发挥的作用与日俱增，要建立有利于他们公平竞争、脱颖而出、发挥作用、充满活力的相互协调的管理方法、制度措施，形成有效的人才竞争机制，建立科学的人才激励机制。一是广西可以充分利用在资源、能源、以及政策等方面的优势，建立东西部人才、高新技术项目及“一带一路”合作交流机制，在引入人才环节中开辟绿色通道。二是充分把归国留学人员的专业和“一带一路”战略的需求结合起来，如学习语言翻译专业的人才可以为相关部门提供翻译服务，学习理工学科的人才，可以提供在交通、能源、基建领域的技术，营造国内人才和留学人才公平竞争的环境和同等的人才待遇，让他们潜心工作，也使其研究成果迅速落地见效。三是培养在科技、教育、医卫、文化等一系列有关国计民生和社会和谐问题上吸收了国际国内经验的留学人才，把他们纳入到党外后备干部的储备当中，有目的、有计划、有步骤地进行培养，对德才兼备的人才，推荐到人大、政府、政协以及各级各部门任职，选派优秀人才到对口联系部门跟班学习。
（四）架起留学人员的情感交流桥梁
充分发挥广西留学人员联谊会的作用，构建活动平台和载体，善于利用互联网等现代技术手段加强线上沟通，建起密切联系和热情服务留学人员的桥梁纽带。一方面，在一些归国留学人员较多的单位建立归国留学人员联谊沙龙，网络联会等新组织，给新老归国留学人员相互认识了解提供一个平台，借助这一平台让他们敞开心扉，吐露心声，分享喜悦，宣泄烦恼，寻觅知音，发现机会，开拓合作，共同进步。另一方面，在春节、中秋节等重大节日，统战部门可以召开团拜会，建立线上线下亲情互动网络平台，架起海外留学人员与家乡亲人联谊联欢的桥梁。
（五）常态化加强国情教育和择业观教育
归国留学人员对世情国情的认识呈现个性化、多样化、情绪化特点，要通过多种渠道、利用有效方式，创造各种条件，大力宣传党和政府在党风廉政建设和反腐败斗争取得的成绩，全国上下在积极践行社会主义核心价值观的成效。一方面，政府可以推荐归国留学人员中的优秀人才参加各类进修培训班，选派他们到各级党校、社会主义学院、区委统战部专题学习班学习，同时，注重沟通和体验相结合，组织他们到百色起义纪念馆、红军长征突破湘江烈士纪念公园等地参观考察，让他们进一步了解区情、历史与革命传统储备一批具有国际眼光、战略思维和综合素质的生力军。另一方面，统战部门有责任也有义务帮助他们树立正确的择业观，为他们解疑释惑、鼓劲加油，引导他们发挥创新意识，放宽就业发展的思路和门路，实现个人价值。
（六）持久化营造归国留学人员良好的生活、工作环境
要善于通过日常联系、调查研究、开展活动，了解掌握和有针对性地营造良好外部环境。一方面，统战部要充分了解归国留学人员的困难与需求，维护其合法权益，完善他们在落户、配偶工作、社会保险等方面的政策措施，为他们与其他政府部门提供对接平台。另一方面，统战部门可以组织举办归国留学人员创业创新大赛，鼓励开展各类创业论坛、创业培训，创新成果转化等专题活动，营造宽松自由的工作环境，释放留学人员的活力与热情，通过集中宣传一批表现优秀的人才，带动全社会重视关心归国留学人才的舆论氛围，让他们在国家“一带一路”建设的事业上大展身手。