随着现代医疗事业的不断发展和医疗硬件设施的不断完善，加之当前我国已进入老龄化社会，各大医院的住院病人日益增加。但由于目前医院的医生、护士数量有限，加上大多数老人的子女或是独生子女、或是忙于工作，不少住院老人的日常起居难以得到周到良好的照顾，收费照顾住院病患的“护工”由此产生。据了解，目前的护工多为下岗人员或周边县份和乡村的务工者，文化水平不高，职业道德和护理知识也有限，但每天的看护费却在160元左右，时常会出现病患家庭承担了高额的护工费，病患却没有得到专业良好的照顾的情况。

建议：

1、相关部门统一对护工进行培训、考试和造册登记，之后根据我市各大医院的床位情况进行设岗配置。护工必须持证上岗，条件成熟时可将护工纳入医院编制。

2、对护理价格进行规范化管理，经过充分的市场调研和论证后，对护理费用实行指导价，按护理难度设置合理的价格区间，避免价格乱象。若条件成熟、护工纳入医院编制后，可实行医院支付护工一定的基本工资，病人支付一定的护理工资的模式，减轻病患经济负担。

   （九三学社）