在换届工作中，县政协按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，着力细化工作措施，创新工作方式，确保加学习教育、氛围营造、责任督导“三到位”，努力匡正选人用人风气，营造风清气正的换届环境。

开展三项活动，确保学习教育全覆盖。一是开展专题学习活动。在党组会议、主席会议、常委会议、机关每周一集中学习会上，多次对严肃换届纪律进行专题学习讨论，要求政协委员、机关干部坚决贯彻执行党中央、自治区、市委、县委的换届工作纪律要求。二是开展发放学习资料活动。将自治区党委《2011年严肃换届工作纪律学习手册》、《严肃换届纪律要求》等学习资料、卡片及时发放到机关每一位干部职工手中，确保换届有关人员对换届纪律知晓率达100%。三是开展知识测试活动。积极配合县委组织部开展闭卷测试，成绩予以公布，达到以考促学、以测验学的目的。

采取三项措施，提高对换届纪律的知晓度。一是广辟渠道大力宣传。以召开会议、张贴图片、发放资料、悬挂标语、制作板报、观看专题宣传片等多种形式对严肃换届纪律进行广泛宣传，使党中央“五个严禁、十七个不准、五个一律” 和自治区“四要四不准”、廉洁自律“八不”的纪律要求深入人心，切实提高机关干部职工对换届纪律的知晓率。二是领导带头宣讲。县政协主席向党组成员、政协常委进行严肃换届纪律宣讲，班子成员带队深入挂钩乡镇宣讲，目前已宣讲八场次。三是加强对外宣传力度。从今年1月份开始，组织机关负责宣传工作的同志围绕严肃换届纪律积极撰写新闻报道，做好正确的舆论引导。

健全三项制度，确保责任到位。一是建立完善秘书长第一责任制度。成立了严肃换届纪律工作领导小组，由政协机关秘书长任组长，亲自抓部署，抓落实，协调解决问题。县政协与县委签订《严肃换届纪律责任状》，同时机关党支部、党员签订了严守换届纪律承诺书，向组织承诺用铁的纪律保证换届工作风清气正。二是县政协办作为县严肃换届纪律工作联席会议成员单位之一，及时与各成员单位沟通信息，分析和解决相关问题。三是积极配合县委组织部选派政治素质过硬、党性强的政协委员担任严肃换届纪律监督员监督员，广泛听取干部群众意见，及时反映存在和潜在的各种问题，积极跟踪和督促整改落实情况。