城中区政协在继续解放思想大讨论活动中，紧密结合政协工作实际，积极探索政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能的有效机制。为加强委员队伍管理，充分调动委员履职积极性，进一步增强委员履职责任感和事业心，不断提高委员履职水平和实效，出台了《政协城中区委员会关于委员履行职能情况的考核办法》。

该办法采取计分的方式对委员履职情况进行考核，对委员参加调查研究、反映社情民意、参加委员小组的有关活动和撰写提案、信息、调研报告、宣传稿件等方面都设定了具体的分值，根据委员得分情况进行考核，建立委员履职档案，将每位委员履行职能的情况纳入履职档案，建立考勤、考绩制度，每年考评一次，根据委员的考核得分情况评定优秀、良好、及格、不及格四个等级，并将考核结果予以通报，对考核为优秀的委员按委员总数的10%予以表彰奖励。