近年来，致公党柳州市委在中共柳州市委统战部、致公党广西区委会的指导和关心支持下，不断加强自身建设工作，按照“三为主”原则积极发展“三高”党员，努力优化我市致公党员的年龄、学历、职称、界别结构，以适应新时期参政党建设的需要。同时，积极加强本党干部队伍培训，努力提高本党党员的参政党意识、角色意识，提高其政治把握、参政议政、组织领导、合作共事的能力，为推荐安排后备干部奠定了基础。

现将致公党柳州市委加强自身建设的若干举措总结如下：

1．不断加强领导班子建设。致公党柳州市委不断健全完善领导班子理论学习制度、集体领导和个人分工负责制度，提高了班子成员的政治思想素质和业务素质，形成了班子团结合作的氛围。领导班子成员不断强化为党员服务、为社会服务的意识，密切联系基层组织和广大党员，有效提高了本党的向心力和战斗力。

2．加强基层组织工作。开展形式多样的活动，活跃支部氛围。创新支部活动形式，各支部开展联谊活动，通过相互走访学习和交流，增进了解，加强沟通，焕发出新的活力。如柳南支部、综合支部、鱼峰支部开展了联谊活动，党员们普遍反映活动效果很好，增进了友谊，凝聚了人心，收获很大。

3．稳步做好组织发展工作。市委既注意数量，更注重质量，积极、稳妥、有序地做好组织发展工作。2011年发展新党员15名，全市党员总数达到350人，党员中有各级政协委员 25人。继续巩固、壮大企业家、政府管理人员和各类专家学者队伍，进一步改善了党员结构，为组织增添了生机和活力。

4．切实加强后备干部队伍建设。坚持选拔、培养、任用相结合的方针，逐步建立起一支优秀的后备干部队伍。选拔10余名骨干党员分别参加区社院青干班和市社院学习，增进他们的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力。我们从实际出发，结合人大、政协和基层组织负责人等多方面、多层次的人才需要，确定后备干部培养的目标和措施，特别是加强了对骨干党员的物色、考察、培养、选拔和动态管理，使后备干部队伍的整体素质有了明显提高。

5．配合市委统战部等部门做好新一届政协委员和各城区政协委员的推荐工作，年内顺利完成市政协委员、各城区政协委员的换届工作，一批责任感强，有较强参政议政能力的党员担任了市区两级政协委员。

6．持之以恒，不断加强机关思想建设和作风建设。致公党柳州市委始终把加强机关建设作为市委的核心工作来抓，通过加强机关作风建设、职能建设、效能建设，真正做到“创文明机关，做人民满意的公务员”。市委一年来，全体机关干部精神面貌好，顾大局、讲团结、守纪律，机关内部和谐有序。2011年6月，市委调进一名机关干部，充实了干部队伍，有利于各项工作的顺利开展。