截止日前，农工党柳州市23个基层组织按照《中国农工民主党章程》《中国农工民主党组织建设工作条例（试行）》等有关规定，经农工党柳州市委会批准，已圆满完成换届。各基层组织领导班子候选人均高票或全票当选，顺利实现新老交替，完成政治交接。本次换届产生基层组织主委23人，平均年龄47岁，其中新任10人，占比43.5%；产生基层组织领导班子成员94人，平均年龄45岁，其中新任52人，占比55.3%，通过换届，一批政治可靠、德才兼备、年富力强、热心积极的优秀人才被扩充到基层组织领导班子中。在这94人中，女性有52人，占比55.3%，男女比例均衡；50岁以下的有73人，占比77.7%，形成合理的年龄结构；研究生以上学历33人，占比35.1%，文化程度进一步提高；重点分工领域66人，占比70.2%，界别特色明显。毫无疑问，这是一支更年轻、有活力、够干劲的队伍。
6月7日，农工党柳州市第十二届十五次常委会就基层组织换届工作事宜展开研究
换届工作事关农工党柳州组织的可持续发展、事关农工党优良传统的传承，不仅仅是人事的新旧交替，也是多党合作事业的薪火相传。农工党柳州市委会高度重视基层组织换届工作，为确保换届工作各项任务都能顺利完成，第一时间按照上级决策部署，成立全市基层组织换届领导小组，由市委会主委胡兰担任组长，制定《2024年全市基层组织换届工作方案》《基层组织换届选举办法》，有条不紊推进基层组织换届筹备工作。市委会注重加强与基层组织、党员所在单位中共党组织的沟通，于民主协商、友好交流中就组织建设、班子配备等达成共识，广泛听取各方意见，务必保证班子成员候选人确定的人选充分得到上级组织认可，所在单位中共党组织认同，基层党员支持。为确保基层组织换届选举工作的严肃性和规范化，市委会将纪律学习教育贯穿始终，民主推荐会上下发相关资料组织党员学习，做到全覆盖。换届选举大会上委派机关专干到会协助，参与指导监督，保证选举全过程合法合规、风清气正。为进一步强化政治交接，传承弘扬好自觉接受中国共产党的领导，坚定不移走中国特色社会主义道路，与中国共产党风雨同舟、荣辱与共的优良传统。市委会领导同志会和新当选的同志谈心交流，以号召全体党员“讲政治、讲团结、讲合作”为主基调，鼓励大家担当作为、共同奋斗。
各基层组织换届选举大会合影
此次换届，不仅为农工党柳州市基层组织注入了新鲜血液，也为农工党柳州组织的发展注入了新的活力和动力，更为续写好多党合作新篇章奠定了坚实的组织基础和人才保证。市委会将以换届为契机，加强对基层组织新一届领导班子成员的培训，进一步提高思想素质、提升工作能力，不断加强基层组织凝聚力、向心力和服务力，为奋力推进中国式现代化柳州实践贡献农工党智慧和力量。