——农工党柳州市基层组织2014年换届选举工作圆满完成

今年是农工党基层组织建设年，农工党柳州市委将基层组织换届工作列为全年工作的重中之重，提前做好换届各项筹备工作，做到了思想上重视，组织上加强，工作上到位，确保了换届工作的顺利进行。截至今年7月中旬，全市23个基层组织，圆满完成换届，实现新老班子交替，顺利完成政治交接,班子成员中中高级职称占比超过90%，班子结构进一步优化。

一、加强领导，健全方案，组织工作严密

一是正确把握政策，加强组织领导。在区委下达关于2014年基层组织换届的通知后，柳州市委及时召开机关办公会、常委会议和换届工作推进会。成立了换届领导小组，由关建国主委任组长，柳元、黄福文、秦海洸三名副主委任副组长，统一组织、指导换届选举工作。组织全市各基层组织主委、副主委集中学习换届相关文件精神，对换届工作进行了部署。

二是建立健全方案，明确程序步骤。市委认真学习研究区委有关基层组织换届文件，听取各部门和基层组织意见和建议的基础上，结合实际，并经过主委办公会、常委会讨论研究，反复修改，最终形成了《农工党柳州市2014年基层组织换届选举工作方案》、《农工党柳州市2014年基层组织换届党员大会选举办法》、《农工党柳州市2014年基层组织换届党员大会议程》等材料，明确了换届各项工作的目标任务、基本原则、时间节点、具体步骤和要求，下发至各基层组织贯彻执行，为基层组织开展换届工作提供了详实的依据。

二、发扬民主，全面考察，充分酝酿候选人

火车跑得快，全靠车头带。农工党柳州市委十分重视新一届基层组织班子成员候选人的推荐和考察工作：一是市委领导班子深入各基层组织，充分征求广大党员的意见，积极主动与党员所在单位中共党组织进行沟通与协商，达成共识；二是积极参与各基层组织民主推荐大会，跟进候选人的推荐工作，确保民主推荐落到实处，使班子成员候选人得到基层党员认可和单位中共党组织支持。6月中旬，候选人考察工作全部完成，为顺利完成换届选举工作奠定坚实基础。

三、强化指导，严格程序，顺利实现政治交接

首先，市委领导对新一届基层组织班子成员候选人推进、酝酿、考察和换届选举大会的召开等进行全程参与。其次，根据换届工作实际和机关专干人员情况，重新调整了各基层组织联络员，明确具体职责和人员分工，要求加强与各联系支部的沟通与协调。选举大会前，市委各联络员加强与支部沟通，确定支部正式选举的时间、地点、选举流程、参会人员等，各项选举准备工作进行了充分酝酿；选举大会当天，市委领导班子及机关专干现场参会，把控整个选举流程，确保大会严格按照既定程序进行，确保选举成功；选举大会结束后，市委统一回收选票、选票登记表、会议记录等材料，归档保存。

7月中旬，农工党柳州市23个基层组织圆满完成换届选举，各基层组织候选人均高票或全票当选，做到了上级满意，单位中共党组织肯定，基层党员认可，顺利实现各基层组织领导班子政治交接，班子成员中中高级职称超过90%，结构得到进一步优化。新一届基层组织班子成员共67人，其中新进支委27人，占40.3%；高级职称32人，占47.8%，中级职称30人，占44.8%；担任中层干部32人；市政协委员8人，城区政协常委1人，城区政协委员5人；博士3人，研究生16人，大学本科29人；医卫界50人，占74.6%，其他界别17人，占25.4%。（农工党柳州市委宣传科）