农工党柳州市2009年基层组织领导干部培训班开班讲话

农工党全区基层组织2009年届满进行换届。根据《中国农工民主党章程》和《中国农工民主党基层组织工作条例》的规定，按照《农工广西区委组织部关于做好2009年全区基层组织换届选举工作的实施意见》的要求，农工党柳州市委结合我市基层组织的实际情况，深入调查了解，指导支部做好支委退、留、进预测和推荐及考核等工作，各支部积极配合，精心组织，扎扎实实地做好支部换届选举的各项工作，农工党柳州市基层组织于6月底顺利完成了换届工作，实现了新老交替，现将基层组织2009年换届选举工作情况向大家通报。

一、五年工作回顾

五年来，各基层组织在中共柳州市委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中共十七大、农工十四大精神，紧紧围绕柳州市社会和群众的热点、难点问题和本单位的中心工作，充分调动党员参政议政的积极性，深入开展调查研究，积极建言献策；以搞好政治交接为主线，不断加强组织建设，加强党员的政治思想教育，组织的凝聚力和战斗力不断增强，并在抗冻、抗震救灾中经受了考验，积极投身到灾区抗冻、抗震和支援灾区重建工作，踊跃捐款、捐物、缴纳特殊党费，为夺取抗冻、抗震救灾胜利做出了贡献，涌现了一批先进集体和先进个人，受到农工中央和农工广西区委的表彰；充分发挥支部党员的人才智力优势，积极组织党员参加农工市委和医院开展的扶贫义诊、送医送药下乡等社会服务活动，促进了农村医疗卫生事业的发展，深受农民群众的欢迎和赞誉，树立了我党良好的社会形象。

五年来，各基层组织全体党员在单位中共党委的直接领导下，立足本职岗位，兢兢业业，为促进单位的改革、发展辛勤努力，各项工作卓有成效。这些成绩的取得离不开单位中共党委的支持和帮助，同时，也离不开基层领导班子成员的无私奉献，他们热心党务工作，以身作则，认真履行职能，为做好支部的工作贡献了力量，树立了以党为公的榜样，表现了忠诚于多党合作事业的高风亮节，这次基层组织换届后，退下来的支委有26人，占48.15％。农工市委真诚的希望他们继续发挥作用和影响，继续关心和支持市委及支部的工作，把宝贵的经验贡献给多党合作事业，在此，让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢和崇高的敬意。

二、领导高度重视换届工作

市委领导班子对2009年基层组织换届选举工作的共识是选好基层组织领导班子，特别是支部主委的人选。统一了认识，市委换届领导小组深入基层组织，了解支部对新一届支委配备的想法，并做好深入细致的协调工作，对一些支部存在人员老化，人员分散，支委人选困难的问题，市委根据基层组织的实际情况做好换届的前提工作，首先，对机关联络员队伍进行调整，加强对一些支部的管理力度，如对一些只配备1—2名支委的支部，联络员全力协助该支部开展各项组织活动和做好上传下达工作，把被动的参加支部活动变为主动配合和协助支部开展工作。其次，对支委人选困难的支部进行了支部之间人员调整，充实支部骨干力量。第三，对人员老化，人员单位散在的支部，由市委成立退休支部统一管理，并将分解支部的在职成员与其他支部合并。对柳州市基层组织换届中存在的这些问题及解决办法，市委都及时向农工广西区委组织部汇报、协商，达成共识，使市委较顺利的解决基层组织换届选举工作中出现的问题。

三、坚持党管干部的原则

由于基层组织换届选举工作政治性和政策性强，涉及面广，工作量大，市委换届领导小组周密部署，精心组织，统筹安排，深入基层组织所在单位进行考核，在考核过程中，始终坚持党管干部和协商在前的原则，把坚持党的领导贯穿于换届选举工作中，在人事安排上充分听取基层支部所在单位中共党委的意见和建议，协商一致后才确定正式候选人。

在整个换届选举工作中，充分做到了民主、公开、竞争、择优和统筹兼顾的原则，做到了合理配置，把政治素质好，热心党务工作，有较强的参政议政能力和组织协调能力，业务水平高，有亲和力，能和中国共产党同心同德的党员骨干选进了基层组织领导班子，从而进一步提高了基层组织领导班子素质，基层组织领导班子的结构得到了进一步优化，知识结构，年龄梯次更加合理，这次基层组织换届市委最大限度的发挥了更多党员在党务工作中的作用。

四、基层组织领导班子成员情况

农工党柳州市现有党员319人，高级职称91人，占28.53％，中级职称224人，占70.22％，基层组织有19个，其中总支1个，支部18个。上届基层组织支委54人，平均年龄49.2岁。新一届基层组织支委54人，其中新进支委24人，占44.5％。54名支委中，高级职称22人，占40.74％，中级职称32人，占59.26％，支委中担任中层干部20人，占37.04％，市政协委员6人，城区政协委员4人，自治区政协委员1人，全国人大代表1人。新一届支委平均年龄42岁，比上一届下降7.2岁。

从基层组织新一届支委的总体情况来看，达到了市委换届领导小组的预期目的，一是把一批政治素质高，专业技术职称高，有较大代表性和影响力的年轻党员成为支部领导核心。二是以基层组织换届为契机，把政治交接教育实践活动与换届选举工作紧密结合起来，注重解决实际问题，探索基层组织与单位中共党委合作共事，单位中共党委对党派工作的关心和大力支持的经验。

多年来，基层支部单位党委对党派的工作非常支持，基层组织在换届工作报告中都讲到党委对支部工作的关心和支持，如本次换届党委拨经费，支部订党刊、外出活动党委派车、出钱并派人参加，支部主委经常受邀请参加党委召开的座谈会等等。

同志们，农工党柳州市已圆满完成换届选举工作任务，新一届支部委员会已产生，建设适应新世纪要求的参政党基层组织，是时代和历史赋予我们的职责。基层组织是我党的组织基础和工作基础，基层组织的工作抓好了，组织才有活力，才有向心力和凝聚力，才能更好的发挥参政党的作用。希望新一届支部委员会认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，要紧紧依靠中共组织的领导，拥护中国共产党领导的多党合作制度，摆正领导与被领导的关系，积极为所在单位的建设和发展献计献策，多请示，常汇报，善交流，争取单位中共党组织的支持，使支部各项工作得到顺利开展。

要继续开展政治交接教育实践活动，进一步提高政治把握能力，参政议政能力，组织协调能力和合作共事能力，团结带领支部全体党员延续和发展农工党与中国共产党团结合作的政治纲领、政治路线，继承和发扬农工党老一辈领导人的优良传统和高尚风范，巩固和发展农工党与中国共产党亲密合作的关系，把支部建设成为适应新世纪新阶段要求的参政党基层组织，为促进柳州市经济和社会各项事业全面协调、持续发展，构建社会主义和谐社会作出新的贡献。

农工市委副主委

张美芳